आठवां वेतन आयोग: आठवें वेतन आयोग के तहत DA के वेतन में कितनी वृद्धि होगी? यहां जानें

Saroj kanwar
3 Min Read

8वां वेतन आयोग: लाखों केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी जनवरी 2026 से महंगाई भत्ता (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) में वृद्धि की घोषणा का इंतजार कर रहे हैं। आमतौर पर, सरकार होली जैसे प्रमुख त्योहारों के आसपास महंगाई भत्ता (डीए) में वृद्धि की घोषणा करती है, लेकिन इस बार होली बीत जाने के बाद भी कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। इससे कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के बीच यह सवाल उठ रहा है कि महंगाई भत्ता (डीए) में वृद्धि की घोषणा कब की जाएगी।

महंगाई भत्ता (डीए) में दो बार संशोधन
सरकार साल में दो बार महंगाई भत्ता (डीए) में संशोधन करती है। पहला संशोधन जनवरी में और दूसरा जुलाई में लागू होता है। वर्तमान में, केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को 58% की दर से महंगाई भत्ता मिलता है। हालिया मुद्रास्फीति आंकड़ों के आधार पर, यह अनुमान लगाया गया है कि जनवरी 2026 से महंगाई भत्ता (डीए) में लगभग 2% की वृद्धि हो सकती है। यदि ऐसा होता है, तो कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (डीए) 58% से बढ़कर लगभग 60% हो जाएगा।

सरकारी कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता भी महत्वपूर्ण है क्योंकि यह बढ़ती मुद्रास्फीति के प्रभाव को कम करने में सहायक होता है। कर्मचारियों का मूल वेतन समय के साथ स्थिर रहता है, लेकिन मुद्रास्फीति बढ़ने पर सरकार महंगाई भत्ता (डीए) के माध्यम से कुछ आय राहत प्रदान करती है। इसी प्रकार, पेंशनभोगियों को भी महंगाई के प्रभाव को कम करने के लिए महंगाई भत्ता (डीआर) दिया जाता है।

महंगाई भत्ता निर्धारित करने का विशेष सूत्र
महंगाई भत्ता निर्धारित करने के लिए एक विशिष्ट सूत्र का उपयोग किया जाता है। इसमें पिछले 12 महीनों के औद्योगिक श्रमिक उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू) के औसत को आधार माना जाता है। इस सूत्र के अनुसार, 12 महीने के औसत सूचकांक से एक निश्चित आधार मूल्य घटाया जाता है, फिर उसे उस आधार मूल्य से भाग दिया जाता है और डीए प्रतिशत प्राप्त करने के लिए 100 से गुणा किया जाता है।

विस्तृत जानकारी प्राप्त करें
2016 के नए आधार वर्ष सूचकांक को 2001 के पुराने आधार वर्ष से जोड़ने के लिए 2.88 का रूपांतरण कारक भी लागू किया गया है। श्रम ब्यूरो हर महीने AICPI-IW डेटा जारी करता है, और DA में परिवर्तन इन आंकड़ों के 12-महीने के औसत के आधार पर निर्धारित किए जाते हैं। इसलिए, कर्मचारी नियमित रूप से इन आंकड़ों पर नज़र रखते हैं।

यदि हम जनवरी 2025 से दिसंबर 2025 तक के 12-महीने के औसत AICPI-IW डेटा को देखें, तो यह लगभग 145.54 था। यह लगभग 60.33% DA के बराबर है, जिसे 60% तक पूर्णांकित किया जा सकता है। इसका अर्थ है कि अनुमान के अनुसार इस बार 2% की वृद्धि होगी। हालांकि, अंतिम निर्णय सरकार की आधिकारिक घोषणा के बाद ही स्पष्ट होगा, जिसका लाखों कर्मचारी और पेंशनभोगी बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं।

TAGGED:
Share This Article
Leave a comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *