भारत में एक करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारी और पेंशन भोगी 8 वे वेतन आयोग के आने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। यह आयोग सरकारी कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि से जुड़ी सिफारिशें सरकार को सौंपेगा। । इसके बाद सरकार इसे लागू करेगी। केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आठवां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू होने की पूरी उम्मीद जताई जा रही है। ध्यान देने वाली बात ये है कि पहले से हर 10 साल के अंतराल पर सरकार ने वेतन आयोग की सिफारिश से लागू करती रही है। पिछला यानी कि सातवां वेतन आयोग जनवरी 2016 में लागू हुआ था । भारत में सबसे पहले वेतन आयोग जनवरी 1946 में बना था और तब से लेकर अब तक कई वेतन आयोग लागू हो चुके हैं। चलिए जानते हैं आठवे वेतन आयोग कर्मचारी कितनी सैलरी बढ़ेगी और कर्मचारियों को क्या-क्या लाभ मिलेगा। यहां जानते हैं इसके बारे में अधिक जानकारी।
आधिकारिक जानकारी
फिलहाल भारत सरकार की ओर से आठवे = वेतन आयोग के गठन और इसके लागू होने को लेकर के आधिकारिक जानकारी शेयर नहीं की गई है। लेकिन दिसंबर 2023 में सरकार ने साफ किया था कि उसे समय 8 वे केंद्रीय वेतन आयोग के गठन की कोई योजना नहीं बनी थी। अब जबकि लोकसभा चुनाव संपन्न हो चुके हैं इस बात की उम्मीद जताई जा रही है सरकार जल्दी ही वेतन आयोग से जुड़ी पहल कर सकती है।
आठवे वेतन आयोग के कर्मचारियों की सैलरी कभी काफी इजाफा होगा
उम्मीद की जा रही है क्या आठवे वेतन आयोग के कर्मचारियों की सैलरी कभी काफी इजाफा होगा। इसमें ‘फिटमेंट फैक्ट्री’ की बढ़ोतरी की संभावना जताई जा रही है ,जो वेतन और पे मैट्रिक्स की गणना करने का मुख्य फार्मूला होता है। फिटमेंट फैक्ट्री के अनुसार ,कर्मचारियों की सैलरी बदलाव किया जाता है।
फाइनेंशियल एक्सप्रेस की रिपोर्ट के अनुसार ,आठवे वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को 1 पॉइंट 92 गुना सेट किया जा सकता है । इसका मतलब है कि कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में लगभग 16000 रुपए तक की वृद्धि हो सकती है। इसमें उनकी न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 34,600 रुपये हो जाएगी । इसके अलावा कुल आय 25% से 35% तक की वृद्धि देखी जा सकती है।
सबसे पहले कर्मचारियों की सैलरी भी वृद्धि होगी
7 वे वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना था। जिससे कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में करीब 14.29% की वृद्धि हुई थी । इस आयोग के बाद न्यूनतम वेतन 18000 रुपए तय किया गया था। आठवे वेतन आयोग के लागू होने के बाद कर्मचारी वेतनमान, भत्ते, पेंशन और अन्य वित्तीय लाभों में वृद्धि देखी जाएगी। सरकारी कर्मचारियों के अलावा सेना के जवान और पेंशन भोगी को भी आयोग का लाभ मिलने की उम्मीद है। सबसे पहले कर्मचारियों की सैलरी भी वृद्धि होगी।
रिटायरमेंट और अन्य लाभों में भी सुधार करेगा
इसके अलावा महंगाई भत्ता और पेंशन भोगी के लिए महंगाई राहत जैसे अन्य भत्ते भी वेतन आयोग के अंतर्गत तय किए जाएंगे। 8वां केंद्रीय वेतन आयोग न सिर्फ कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को मजबूत करेगा। बल्कि रिटायरमेंट और अन्य लाभों में भी सुधार करेगा ।
