EPFO पेंशन – 58 साल की उम्र में दावा करें या 60 तक इंतज़ार करें? जानें किस उम्र में आपको ज़्यादा फ़ायदा होगा

Saroj kanwar
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कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) EPFO ​​के अंतर्गत संचालित होती है। अगर कोई व्यक्ति 10 साल तक EPFO ​​में योगदान देता है, तो वह सेवानिवृत्ति के बाद EPS के तहत पेंशन पाने का पात्र होगा। पेंशन की राशि सेवा की अवधि और EPS में योगदान पर निर्भर करती है। किसी व्यक्ति को कितनी पेंशन मिलेगी, यह एक विशिष्ट फॉर्मूले के आधार पर तय होता है। आमतौर पर EPFO ​​से पेंशन 58 साल की उम्र में मिलती है। हालाँकि, कोई भी व्यक्ति 58 साल की उम्र से पहले या बाद में इसका दावा कर सकता है। दोनों विकल्प सभी के लिए उपलब्ध हैं। यह निर्णय समग्र पेंशन को प्रभावित करता है। आइए यहाँ EPFO ​​के इन नियमों के बारे में जानते हैं।

50 से 58 वर्ष की आयु के बीच शीघ्र पेंशन विकल्प
EPFO के अनुसार, यदि कोई व्यक्ति 58 वर्ष की आयु से पहले पेंशन का दावा करना चाहता है, तो उसे शीघ्र पेंशन कहा जाता है। कोई भी व्यक्ति 50 से 58 वर्ष की आयु के बीच कभी भी इस योजना के लिए आवेदन कर सकता है। हालाँकि, इसमें एक कमी है: आपको हर साल 4% कम पेंशन मिलेगी।

यदि कोई सदस्य 56 वर्ष की आयु में पेंशन लेना चाहता है, तो दो वर्ष पहले पेंशन लेने के कारण उसे 8% कम पेंशन मिलेगी। इसका अर्थ है कि उसे 8% कम पेंशन मिलेगी, अर्थात 58 वर्ष की आयु में मिलने वाली पेंशन का 92%। पेंशन के लिए पात्र राशि में 4% की कमी आएगी। प्राथमिक पेंशन के लिए, एक समग्र दावा प्रपत्र और फॉर्म 10D आवश्यक है।

58 वर्ष की आयु के बाद पेंशन लेने के लाभ

ईपीएफओ के लिए 58 वर्ष की आयु को डिफ़ॉल्ट सेवानिवृत्ति आयु माना जाता है। इस आयु में पेंशन लेने पर कोई कटौती या बोनस नहीं मिलता है।

हालांकि, कई सदस्यों को यह जानकारी नहीं है कि नियमों के अनुसार, वे चाहें तो 58 वर्ष की आयु के बाद दो वर्षों तक ईपीएस में योगदान कर सकते हैं। इस अवधि के दौरान उनकी पेंशन रोक दी जाती है और उन्हें बोनस मिलता है। अगर कोई 58 की बजाय 60 वर्ष की आयु में पेंशन लेता है, तो पेंशन बढ़ने के साथ-साथ लाभ भी बढ़ जाता है।

1 वर्ष (58-59) + 4%
2 वर्ष (58-60) + 8%
इसका मतलब है कि अगर कोई पेंशन पाने के लिए 60 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा करता है, तो उसे हर वर्ष 4% या अपने जीवनकाल में 8% अतिरिक्त ब्याज मिल सकता है।

अगर किसी ने ईपीएस के 10 वर्ष पूरे नहीं किए हैं, तो उसके पास दो विकल्प हैं:

पीएफ + पेंशन अंशदान बंद करें।
पेंशन योजना प्रमाणपत्र प्राप्त करें, ताकि नई नौकरी में इसे ईपीएस खाते से जोड़ा जा सके।

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