महंगाई भत्ता (डीआर) में वृद्धि: सरकार पेंशनभोगियों को बढ़ती महंगाई से निपटने में मदद करने के लिए महंगाई राहत (डीआर) प्रदान करती है। पेंशनभोगियों के लिए डीआर सरकारी कर्मचारियों को मिलने वाले महंगाई भत्ते (डीए) के बराबर होता है और इसे साल में दो बार अपडेट किया जाता है। फिलहाल, डीआर 58% है। हालांकि, 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल आधिकारिक तौर पर 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त हो रहा है और अगली डीआर वृद्धि जनवरी 2026 में निर्धारित है। तो, पेंशनभोगियों के लिए डीआर वृद्धि का क्या होगा? क्या यह शून्य हो जाएगा? क्या इसमें वृद्धि रुक जाएगी, या सरकार मौजूदा नियमों के अनुसार इसे बढ़ाती रहेगी?
क्या 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने के बाद भी पेंशनभोगियों के लिए डीआर में वृद्धि जारी रहेगी?
एक पूर्व केंद्रीय सरकारी कर्मचारी, जो अब एक प्रसिद्ध कर्मचारी और पेंशनभोगी संघ के सचिव हैं, ने बताया कि वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने के बाद भी पेंशनभोगियों के लिए डीआर में वृद्धि जारी रहती है। उन्होंने बताया कि वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने के बाद कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता (डीए) भी बढ़ता है, और पेंशनभोगियों के लिए भी यही नियम लागू होता है। इसलिए, आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होने तक इसे साल में दो बार समायोजित किया जाएगा। पहले, जब वेतन आयोग की सिफारिशों के कार्यान्वयन में देरी हुई थी, तब महंगाई भत्ता (डीए) के साथ-साथ महंगाई भत्ता (डीआर) भी बढ़ा था।
सरकार महंगाई भत्ता (डीआर) कब बढ़ाती है?
सरकार साल में दो बार, जनवरी और जुलाई में, पेंशन वृद्धि (DR) बढ़ाती है। हालांकि, आमतौर पर सरकार इन महीनों में बढ़ोतरी की घोषणा नहीं करती है। वे आमतौर पर होली और दिवाली जैसे त्योहारों से पहले घोषणाएं करते हैं। ऐसे मामलों में, पेंशनभोगियों को उनका बकाया पूर्वव्यापी रूप से मिलता है।
DR पेंशनभोगी की पेंशन को कैसे प्रभावित करता है?
DR की गणना पेंशनभोगी की मूल पेंशन के आधार पर की जाती है। उदाहरण के लिए, यदि मूल पेंशन 25,000 रुपये है और वर्तमान DR दर 58% है, तो पेंशनभोगी की कुल पेंशन 25,000 रुपये + (25,000 रुपये का 58%) = 39,500 रुपये होगी। अब, यदि सरकार जनवरी 2026 में DR को 2% बढ़ाकर 60% कर देती है, तो उसी पेंशनभोगी की कुल पेंशन बढ़कर 40,000 रुपये हो जाएगी।
केंद्र सरकार में कितने पेंशनभोगी हैं?
इस महीने की शुरुआत में संसद में वित्त मंत्रालय द्वारा दी गई जानकारी के अनुसार, केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों की कुल संख्या 69 लाख है, जो सरकारी कर्मचारियों की संख्या (5014 लाख) से अधिक है। न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है, जबकि अधिकतम पेंशन 1,25,000 रुपये है। सातवें वेतन आयोग में 2.57 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर पेंशन में संशोधन किया गया था। छठे वेतन आयोग में न्यूनतम पेंशन 3,500 रुपये से बढ़कर 9,000 रुपये हो गई थी, जबकि छठे सीपीसी में अधिकतम पेंशन 45,000 रुपये से बढ़कर 1,25,000 रुपये हो गई थी।।
आठवें वेतन आयोग में पेंशन कैसे बढ़ सकती है?
यदि सरकार फिटमेंट फैक्टर के आधार पर पेंशन बढ़ाने का निर्णय लेती है, और मान लें कि फिटमेंट फैक्टर 2.0 है, तो न्यूनतम मूल पेंशन बढ़कर 18,000 रुपये और अधिकतम 2,50,000 रुपये हो सकती है।
