मार्च के अंत तक महंगाई भत्ता (डीए) में वृद्धि की संभावना है, इस तिथि को घोषणा होने की उम्मीद है।

महंगाई भत्ता (डीए) में बढ़ोतरी: केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी जनवरी 2026 से महंगाई भत्ता (डीए) में बढ़ोतरी का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। पिछले साल सरकार ने जनवरी के डीए में बढ़ोतरी की घोषणा अप्रैल के पहले सप्ताह में की थी। ऐतिहासिक रूप से, डीए में बढ़ोतरी आमतौर पर मार्च की शुरुआत में की जाती रही है। अब यह देखना दिलचस्प होगा कि सरकार डीए में बढ़ोतरी की घोषणा मार्च के अंत में करती है या अप्रैल की शुरुआत में। अनुमान है कि कर्मचारियों का डीए मौजूदा 58 प्रतिशत से बढ़कर लगभग 60 प्रतिशत हो सकता है। यह समायोजन 7वें वेतन आयोग के तहत किया जाएगा और इससे 1 करोड़ से अधिक कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ होगा।

महंगाई भत्ता में 2% की बढ़ोतरी हो सकती है
हालिया मुद्रास्फीति के आंकड़ों से संकेत मिलता है कि डीए में लगभग 2 प्रतिशत की बढ़ोतरी हो सकती है। दिसंबर 2025 तक के AICPI-IW आंकड़ों के अनुसार, 12 महीने का औसत सूचकांक 419.17 अंक रहा। सातवें वेतन आयोग के फॉर्मूले का उपयोग करते हुए, डीए लगभग 60.34 प्रतिशत की गणना करता है।
क्या सरकार मार्च के अंत में कोई घोषणा करेगी?

महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई भत्ता (DR) में वृद्धि की घोषणा आमतौर पर साल में दो बार की जाती है। पहली घोषणा जनवरी के लिए मार्च या अप्रैल में होती है, जबकि दूसरी घोषणा जुलाई के लिए अक्टूबर या नवंबर में होती है। DA कर्मचारियों को आवंटित किया जाता है, जबकि महंगाई भत्ता (DR) पेंशनभोगियों के लिए निर्धारित है।

सातवें वेतन आयोग के बाद पहली बढ़ोतरी
यह वृद्धि विशेष रूप से उल्लेखनीय है क्योंकि यह 31 दिसंबर, 2025 को सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने के बाद पहला समायोजन है। हालांकि आठवें वेतन आयोग का गठन हो चुका है और यह 1 जनवरी, 2026 से कार्यभार संभालने वाला है, लेकिन वेतन और पेंशन में कोई भी नया संशोधन आयोग द्वारा अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने के बाद ही लागू किया जाएगा। आयोग को अपनी रिपोर्ट पूरी करने के लिए लगभग 18 महीने का समय दिया गया है।

पिछले कई वर्षों में सबसे कम वृद्धि
यदि DA में केवल 2 प्रतिशत की वृद्धि होती है, तो यह हाल के वर्षों में सबसे कम वृद्धि में से एक होगी। इस तरह की मामूली वृद्धि पिछली बार जुलाई 2018 और जनवरी 2025 में देखी गई थी। इसलिए, जनवरी 2026 की वृद्धि को पिछले सात वर्षों में सबसे कम महंगाई भत्ता (डीए) वृद्धि माना जा सकता है।

कर्मचारी चिंतित क्यों हैं?
कर्मचारी संगठनों को चिंता है कि यदि महंगाई भत्ता (डीए) में वृद्धि धीमी बनी रहती है, तो इसका असर भविष्य में वेतन संशोधनों पर पड़ सकता है। आमतौर पर, जब कोई नया वेतन आयोग लागू होता है, तो उस अवधि का महंगाई भत्ता मूल वेतन में जोड़ा जाता है, और फिर महंगाई भत्ता शून्य पर रीसेट कर दिया जाता है।