ईपीएफओ पेंशन: निजी क्षेत्र में कार्यरत लोगों के लिए सेवानिवृत्ति का विचार अक्सर चिंता का कारण बन सकता है। सरकारी नौकरियों के विपरीत, निजी क्षेत्र में पेंशन की कोई गारंटी नहीं होती, इसलिए भविष्य में आर्थिक स्थिरता को लेकर चिंता होना स्वाभाविक है। हालांकि, यदि आप कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) में पंजीकृत हैं और आपके खाते से मासिक पीएफ कटौती होती है, तो इससे आपकी चिंता काफी हद तक कम हो सकती है।
ईपीएफओ द्वारा प्रदान की जाने वाली ईपीएस योजना निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए एक मजबूत सहायता प्रणाली के रूप में कार्य करती है। यदि आप 2026 में सेवानिवृत्ति पर विचार कर रहे हैं, तो यह जानना फायदेमंद होगा कि आपकी नौकरी समाप्त होने के बाद आपको मासिक पेंशन कितनी मिलेगी।
कई लोग मानते हैं कि पेंशन निधि (पीएफ) की कटौती केवल बचत का एक साधन है, लेकिन वास्तविकता थोड़ी जटिल है। हर महीने, जब आपके वेतन का एक हिस्सा काटा जाता है, तो उसका कुछ हिस्सा आपके भविष्य निधि (ईपीएफ) में जाता है, जबकि बाकी हिस्सा आपके नियोक्ता द्वारा योगदान किया जाता है। नियोक्ता के योगदान का एक बड़ा हिस्सा सीधे कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) में आवंटित किया जाता है। यह वह निधि है जो आपके कामकाजी वर्षों में जमा होती है और सेवानिवृत्ति के समय पेंशन के रूप में दी जाती है। हालांकि, इस लाभ के लिए पात्रता मानदंड हैं। पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक कर्मचारी को कम से कम 10 वर्ष (पेंशन योग्य सेवा) तक सेवा करनी होगी। आमतौर पर, पूरी पेंशन 58 वर्ष की आयु में उपलब्ध होती है।
अपनी पेंशन की गणना करना सरल है।
अपनी पेंशन की गणना करने के लिए आपको चार्टर्ड अकाउंटेंट नियुक्त करने की आवश्यकता नहीं है। आप EPFO द्वारा दिए गए सरल सूत्र का उपयोग करके इसे स्वयं आसानी से कर सकते हैं: (पेंशन योग्य वेतन × कुल सेवा वर्ष) / 70।
यहाँ एक तकनीकी बात ध्यान देने योग्य है। EPFO नियमों के अनुसार, पेंशन गणना के लिए अधिकतम वेतन सीमा (मूल वेतन + महंगाई भत्ता) 15,000 रुपये प्रति माह निर्धारित है। इसका अर्थ है कि भले ही आपका मूल वेतन लाखों में हो, आपकी पेंशन की गणना 15,000 रुपये के आधार पर की जाएगी। इस संदर्भ में, “सेवा वर्ष” से तात्पर्य उन वर्षों की कुल संख्या से है जिनमें आपने अपने EPS खाते में योगदान दिया है।
2026 में आपकी सेवानिवृत्ति आय कितनी होगी?
आइए इस गणना को एक उदाहरण से समझते हैं। मान लीजिए कन्हैया नाम का एक कर्मचारी 2026 में सेवानिवृत्त होने वाला है। उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि तब तक वह कुल 50 वर्ष की सेवा या ईपीएस में 50 वर्ष का योगदान पूरा कर चुका होगा। पेंशन गणना के लिए अधिकतम वेतन सीमा 15,000 रुपये निर्धारित है, इसलिए कन्हैया की पेंशन की गणना इस प्रकार की जाएगी: 15,000 रुपये (वेतन) × 50 (वर्ष) ÷ 70 = लगभग 10,714 रुपये।
इस प्रकार, कन्हैया सेवानिवृत्ति के बाद लगभग 10,714 रुपये की मासिक पेंशन प्राप्त करने की उम्मीद कर सकता है। हालांकि, आयु भी एक महत्वपूर्ण कारक है। यदि कन्हैया 58 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा करने के बजाय 50 वर्ष की आयु में ही पेंशन लेना शुरू कर देता है, तो उसे नुकसान होगा। नियमों के अनुसार, पेंशन जल्दी लेने पर प्रत्येक वर्ष के लिए उसकी पेंशन में 4% की कमी आएगी।
