आठवें वेतन आयोग पर अपडेट: केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी अब आठवें वेतन आयोग के लागू होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। सरकार ने आयोग का गठन कर दिया है, जिसके सदस्य समीक्षा कर रहे हैं, लेकिन रिपोर्ट आने में कुछ समय लग सकता है।
सरकार ने संकेत दिया है कि समीक्षा रिपोर्ट आने में 16 से 18 महीने लग सकते हैं। हालांकि, इससे पहले सबकी निगाहें महंगाई भत्ता (डीए) पर टिकी हैं। सरकार हर छह महीने में डीए बढ़ाती है। डीए का सीधा असर कर्मचारी के मौजूदा वेतन पर पड़ता है।
आठवें वेतन आयोग के लागू होने से पहले, महंगाई भत्ता (डीए) कई बार बढ़ाया जा सकता है, जिससे वेतन में काफी वृद्धि हो सकती है। ऐसी उम्मीद है कि सरकार आठवें वेतन आयोग को लागू करने से पहले डीए को 70 प्रतिशत तक बढ़ा सकती है।
पिछले आयोगों में डीए की गणना
जब भी सरकार कोई नया वेतन आयोग लागू करती है, तो वह मौजूदा डीए और महंगाई राहत (डीआर) को शून्य कर देती है। पांचवां वेतन आयोग 1996 से 2006 तक लागू रहा, और इस दौरान डीए बढ़कर 74 प्रतिशत हो गया था। हालांकि, अगले वेतन आयोग के लागू होने पर इसे शून्य कर दिया गया।
छठा वेतन आयोग 2006 से 2016 तक लागू रहा, और इस दौरान डीए मूल वेतन का 125 प्रतिशत तक पहुंच गया, लेकिन इसे भी शून्य घोषित कर दिया गया। सातवां वेतन आयोग वर्तमान में लागू है। अनौपचारिक रूप से, इसका कार्यकाल 31 दिसंबर, 2025 तक था। वर्तमान में, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए डीए 58 प्रतिशत है। मार्च में हुए संशोधन के बाद, इसमें 5 प्रतिशत की वृद्धि होकर यह 63 प्रतिशत तक पहुंच सकता है।
आठवें वेतन आयोग के साथ वेतन में भारी वृद्धि
जब नए वेतन आयोग के लागू होने पर महंगाई भत्ता (डीए) शून्य कर दिया जाता है, तो वेतन में फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वृद्धि की जाती है। इसे 2016 के उदाहरण से समझा जा सकता है। सातवें वेतन आयोग में, सरकार ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर निर्धारित किया था। इससे न्यूनतम मूल वेतन 7000 रुपये से बढ़कर 18000 रुपये हो गया, डीए शून्य होने के बाद। हाथ में आने वाले वेतन में 14.3 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
अगले वेतन आयोग में क्या हो सकता है?
वर्तमान में, महंगाई भत्ता (डीए) 58 से 63 प्रतिशत के बीच है, जो पिछले आयोगों की तुलना में काफी कम है। इस बात की प्रबल संभावना है कि आठवें वेतन आयोग में इसे मूल वेतन में मिला दिया जाएगा। इसके साथ ही, कर्मचारियों के वास्तविक वेतन में प्रतिशत वृद्धि पिछली बार की तुलना में कहीं अधिक और प्रभावशाली होने की संभावना है।
इसीलिए महंगाई भत्ता (डीए) को शामिल करने का मतलब यह है कि जब नया वेतन आयोग लागू होगा, तो मूल वेतन में वृद्धि से कुल टेक-होम वेतन में काफी बढ़ोतरी हो सकती है।
