ईपीएफओ से 100% निकासी: निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, पूरी पीएफ राशि निकालें, प्रक्रिया जानें

Saroj kanwar
6 Min Read

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने भविष्य निधि (पीएफ) के उपयोग को आसान बनाने की दिशा में एक बड़ा कदम उठाया है। अब से, सदस्य अपनी पात्र पीएफ राशि का 100% तक निकाल सकेंगे। इसमें कर्मचारी और नियोक्ता दोनों का योगदान शामिल होगा। यह महत्वपूर्ण निर्णय नई दिल्ली में आयोजित केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी) की 238वीं बैठक में लिया गया। ईपीएफओ से निकासी के संबंध में एक बड़ी खुशखबरी है।

अब पूरी पीएफ राशि निकालना आसान
अब तक, पूरी पीएफ निकासी केवल बेरोजगारी या सेवानिवृत्ति की स्थिति में ही अनुमत थी। नौकरी छूटने की स्थिति में, सदस्य एक महीने के बाद शेष राशि का 75% और दो महीने के बाद शेष 25% निकाल सकते थे। सेवानिवृत्ति की स्थिति में पूरी निकासी पर कोई रोक नहीं थी। आंशिक निकासी के लिए, सदस्य जमीन खरीदने, घर बनाने या गृह ऋण चुकाने जैसे उद्देश्यों के लिए खाते का 90% तक निकाल सकते थे। इस नए निर्णय के परिणामस्वरूप, ईपीएफओ सदस्य अब कुछ अद्यतन नियमों के अधीन, जब भी आवश्यकता हो, अपनी पूरी पात्र राशि का उपयोग कर सकेंगे।

आंशिक निकासी के नियम सरल हैं।
प्रक्रिया को आसान बनाने के लिए, बोर्ड ने 13 जटिल शर्तों को हटाकर उन्हें तीन मुख्य श्रेणियों में विभाजित करते हुए एक स्पष्ट ढांचा तैयार किया है:

  1. आवश्यक आवश्यकताएँ: इनमें बीमारी, शिक्षा और विवाह शामिल हैं।
  2. आवास संबंधी आवश्यकताएँ
  3. विशेष परिस्थितियाँ
    निकासी सीमा में भी ढील दी गई है:
    अब शिक्षा के लिए अधिकतम 10 निकासी और विवाह के लिए अधिकतम 5 निकासी की जा सकती हैं। पहले इन दोनों उद्देश्यों के लिए कुल मिलाकर केवल तीन निकासी की अनुमति थी। सभी प्रकार की आंशिक निकासी के लिए न्यूनतम सेवा अवधि घटाकर 12 महीने कर दी गई है। ‘विशेष परिस्थितियों’ श्रेणी में एक बड़ी राहत मिली है। पहले सदस्यों को प्राकृतिक आपदा, बेरोजगारी, कारखाने का बंद होना या महामारी जैसे विशिष्ट कारण बताने पड़ते थे। अस्पष्ट दस्तावेज़ों के कारण कई दावे खारिज कर दिए जाते थे। अब इस श्रेणी के तहत बिना कोई कारण बताए निकासी की जा सकती है।

न्यूनतम शेष राशि बनाए रखना अनिवार्य है
सेवानिवृत्ति बचत की सुरक्षा के लिए, ईपीएफओ ने एक नया नियम लागू किया है: सदस्य के अंशदान का 25% हिस्सा हर समय खाते में रखना अनिवार्य है। इस राशि पर ब्याज दिया जाएगा, जो वर्तमान में 8.25% प्रति वर्ष है। इसका उद्देश्य सदस्यों को बुनियादी सेवानिवृत्ति निधि बनाए रखते हुए धन तक पहुंच प्रदान करना है।
कागजी कार्रवाई की आवश्यकता नहीं और त्वरित निपटान
बोर्ड ने यह भी घोषणा की कि आंशिक निकासी के दावों का निपटान अब बिना किसी कागजी कार्रवाई के स्वचालित रूप से किया जाएगा। डिजिटल प्रक्रिया की ओर इस कदम से देरी कम होने और सदस्यों को अधिक लाभ मिलने की उम्मीद है।

पेंशन निकासी अवधि बढ़ाई गई
साथ ही, समय से पहले अंतिम निपटान के लिए आवेदन करने की प्रतीक्षा अवधि दो महीने से बढ़ाकर 12 महीने कर दी गई है। और अंतिम पेंशन निकालने की समय सीमा दो महीने से बढ़ाकर 36 महीने कर दी गई है। ये बदलाव तात्कालिक जरूरतों और दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा के बीच संतुलन स्थापित करेंगे।
अन्य महत्वपूर्ण पहल
निकासी नियमों में सुधार के अलावा, इस बैठक में कुछ अन्य महत्वपूर्ण निर्णय भी स्वीकृत किए गए:
मुकदमेबाजी को कम करने के उद्देश्य से शुरू की गई विश्वास योजना।
घर बैठे डिजिटल जीवन प्रमाण पत्र सेवा की शुरुआत।
EPFO 3.0 के माध्यम से EPFO ​​प्रणालियों का आधुनिकीकरण।
कुल मिलाकर, इन निर्णयों से सदस्यों के लिए धन निकालना आसान हो जाएगा, परेशानी कम होगी और उनकी सेवानिवृत्ति बचत को जोखिम में डाले बिना अधिक लचीलापन मिलेगा।

नए नियमों के तहत ग्राहकों के लिए कुछ विशेष दायित्व निर्धारित किए गए हैं। अधिकारियों ने बताया कि अब से प्रत्येक ग्राहक को अपने खाते में कम से कम 25% शेष राशि बनाए रखनी होगी। इसका अर्थ है कि नौकरी छोड़ने के बाद भी खाते में कुछ राशि शेष रहेगी, ताकि ब्याज का लाभ मिलता रहे। EPFO ​​के आंकड़ों के अनुसार, निपटान के समय लगभग 50% सदस्यों के खातों में 20,000 रुपये से कम राशि होती है। उनके वित्तीय लाभ सुनिश्चित करने के लिए यह बदलाव महत्वपूर्ण माना जा रहा है।
ईपीएफओ के आंकड़ों से पता चलता है कि अंतिम निपटान के समय 50% ग्राहकों के खातों में 20,000 रुपये से कम राशि थी और 87% सदस्यों के पास बचत में 1 लाख रुपये से कम थे। सरकार चाहती है कि लोग इसे अचानक पैसे निकालने के बजाय दीर्घकालिक सामाजिक सुरक्षा कोष के रूप में देखें।

12 महीने बाद पैसे निकालना
पहले, यदि कोई व्यक्ति लंबे समय तक किसी संगठन में कार्यरत नहीं था या उसे 2 महीने से अधिक समय तक वेतन नहीं मिला था, तो पूरे पीएफ की 100% निकासी की अनुमति थी। नए नियमों के अनुसार, ऐसे मामलों में, पहले 12 महीनों के लिए केवल 75% निकासी ही संभव होगी। बेरोजगारी की अवधि 12 महीने पूरी होने के बाद ही पूरा फंड उपलब्ध होगा।

TAGGED:
Share This Article
Leave a comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *