यदि आप पहली बार रोजगार जगत में कदम रखने जा रहे हैं, तो यह खबर आपके लिए राहत और उत्साह दोनों लेकर आई है। श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने घोषणा की है कि केंद्र सरकार प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना के तहत नए कर्मचारियों को वित्तीय प्रोत्साहन प्रदान कर रही है। इसका उद्देश्य युवाओं को संगठित क्षेत्र से जोड़ना और उनके करियर की शुरुआत में उन्हें वित्तीय सहायता प्रदान करना है।
किसे मिलेगा ₹15,000 का लाभ?
मंत्रालय द्वारा जारी जानकारी के अनुसार, इस योजना का लाभ केवल उन कर्मचारियों को मिलेगा जो पहली बार ईपीएफओ में पंजीकरण करा रहे हैं। इसका मतलब है कि अगर आपने पहले कभी पीएफ खाता नहीं खोला है और अब नौकरी शुरू कर रहे हैं, तो आप इस योजना के लिए पात्र होंगे। जो कर्मचारी पहले से ही ईपीएफओ के सदस्य हैं, वे इस योजना के लिए पात्र नहीं होंगे।
ईपीएफओ पंजीकरण कैसे होता है?
जब कोई कर्मचारी नई नौकरी में शामिल होता है, तो कंपनी उसके नाम पर ईपीएफओ खाता खोलती है। इस प्रक्रिया के माध्यम से, कर्मचारी आधिकारिक तौर पर ईपीएफओ प्रणाली में पंजीकृत हो जाता है। पीएफ खाता बनने के बाद, कर्मचारी का यूएएन (यूनिवर्सल अकाउंट नंबर) सक्रिय हो जाता है, जिससे पीएफ से संबंधित सभी सुविधाओं तक पहुंच प्राप्त होती है। यह पंजीकरण इस योजना के लिए पात्रता निर्धारित करता है।
घर बैठे योजना के लिए आवेदन कैसे करें
योजना का लाभ उठाने के लिए, कर्मचारी pmvry.labour.gov.in वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस प्रक्रिया में किसी कार्यालय में जाने की आवश्यकता नहीं है। आवश्यक जानकारी भरने और सत्यापन के बाद, निर्धारित नियमों के अनुसार प्रोत्साहन राशि प्रदान की जाती है।
पीएफ निकासी संबंधी नए नियम
ईपीएफओ ने पीएफ निकासी से संबंधित नियमों को पहले से सरल बना दिया है। अब कर्मचारी अपनी आवश्यकतानुसार पीएफ राशि निकाल सकते हैं। सरकार भविष्य में पीएफ एटीएम कार्ड सुविधा शुरू करने पर भी काम कर रही है, जिससे बैंक एटीएम का उपयोग करने जितना आसान हो जाएगा।
नौकरी छूटने पर कितनी राशि निकाली जा सकती है?
यदि किसी कर्मचारी की नौकरी छूट जाती है, तो वह अपने कुल पीएफ बैलेंस का 75 प्रतिशत तुरंत निकाल सकता है। यदि वह लगातार 12 महीनों तक बेरोजगार रहता है, तो शेष 25 प्रतिशत भी निकाला जा सकता है, जिससे उसे पूरी पीएफ राशि प्राप्त हो जाएगी।
विवाह की स्थिति में, कर्मचारी सात वर्ष की सेवा पूरी करने के बाद अपने या परिवार के किसी सदस्य के विवाह के लिए अपने भविष्य निधि (पीएफ) बैलेंस का 50 प्रतिशत तक निकाल सकता है। गंभीर बीमारी या चिकित्सा उपचार की स्थिति में, कर्मचारी को पूरी पीएफ राशि या छह महीने के वेतन के बराबर राशि निकालने की अनुमति है, और इसके लिए कोई न्यूनतम सेवा अवधि की आवश्यकता नहीं है। घर खरीदने या उसकी मरम्मत कराने या बच्चों की शिक्षा के लिए भी निकासी की सुविधा विशिष्ट नियमों के अधीन उपलब्ध है।
विवाह, चिकित्सा उपचार और आवास के लिए निकासी नियम
