8वां वेतन आयोग – केंद्र सरकार के कर्मचारियों को बड़ी राहत मिली, नियमों में बड़े बदलाव

Saroj kanwar
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आठवें वेतन आयोग का अपडेट – केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को पहले उम्मीद थी कि आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से लागू हो जाएंगी, लेकिन ऐसा नहीं होगा। सरकार ने एक नया वेतन आयोग गठित किया है और समिति के सदस्यों के नामों की घोषणा भी कर दी है, लेकिन समीक्षा रिपोर्ट तैयार करने में लगने वाले 18 महीनों के कारण इसमें देरी हो रही है।

सरकार को समीक्षा रिपोर्ट तैयार करने में 18 महीने लगेंगे। इसका मतलब है कि सरकार अपनी सिफारिशों को 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत में लागू कर सकती है। लागू होने पर, केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि होने की प्रबल संभावना है। कर्मचारियों ने 2025 तक इंतजार किया, लेकिन उन्हें अपेक्षित लाभ नहीं मिला।

क्या राहत प्रदान की गई?

हालांकि 2025 में कुछ झटके लगे, लेकिन कुछ फायदे भी हुए। कर्मचारियों को सबसे बड़ी राहत पेंशन के संबंध में मिली। महंगाई राहत (डीआर) बंद होने या भविष्य में कटौती की खबरों ने कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के बीच काफी चिंता पैदा कर दी थी। हालांकि, सरकार ने स्पष्ट किया कि पेंशन प्रणाली सुरक्षित रहेगी।

कोई भी बदलाव स्थापित प्रक्रियाओं के अनुसार ही किया जाएगा। इस घोषणा से पेंशनभोगियों को काफी राहत मिली। राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) से संबंधित नियमों में भी कई बदलाव किए गए। कर्मचारी की सेवानिवृत्ति पर एनपीएस निधि निकालने की सीमा बढ़ाकर 8 लाख रुपये कर दी गई। यह सीमा पहले 5 लाख रुपये थी। 8 से 12 लाख रुपये के बीच की निधि वाले लोगों के लिए एक नया विकल्प भी उपलब्ध कराया गया।

महंगाई पर भी कुछ राहत मिली।
मोदी सरकार ने केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को महंगाई के मोर्चे पर कुछ राहत प्रदान की। हालांकि 2025 में नई वेतन संरचना लागू नहीं की गई, लेकिन महंगाई भत्ता (डीए) से सहायता मिलती रही। मार्च में 2 प्रतिशत की वृद्धि के परिणामस्वरूप पूरे वर्ष के लिए कुल डीए में प्रतिशत की वृद्धि हुई।

कई कर्मचारियों के लिए, यह एकमात्र नियमित वेतन वृद्धि थी। इससे बढ़ती महंगाई के कुछ प्रभावों को कम करने में मदद मिली। इस वृद्धि से भोजन, किराया और दैनिक खर्चों में कुछ राहत मिली।

कई प्रमुख सुधार लागू किए गए।
वर्ष 2025 सुधारों का वर्ष भी था। डिजिटलीकरण और सेवा नियमों को सरल बनाने पर जोर दिया गया। पेंशन, अवकाश, तबादलों और शिकायतों से संबंधित कई कार्यों को ऑनलाइन कर दिया गया है। इससे भौतिक फाइलों की आवश्यकता कम हो गई है। सरकार ने यह भी स्पष्ट किया है कि भत्तों और सेवा शर्तों की समीक्षा की जाएगी और कुछ पहलू अपरिवर्तित रहेंगे।

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