ईपीएफओ अपडेट: यदि आप ईपीएफओ सदस्य हैं, तो यह लेख आपके लिए ही है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) से संबंधित गलत या अपूर्ण अंशदान के मामलों को सुलझाने के लिए नए दिशानिर्देश जारी किए हैं। इसका उद्देश्य पेंशन रिकॉर्ड को सही करना और कर्मचारियों के लिए पेंशन दावों को सरल बनाना है।
ईपीएफओ ने बताया कि कई मामलों में, नियोक्ताओं ने उन कर्मचारियों के लिए ईपीएस निधि जमा कर दी थी जो पेंशन के पात्र नहीं थे। कुछ मामलों में, पेंशन के पात्र कर्मचारियों के ईपीएस अंशदान जमा नहीं किए गए थे। इन त्रुटियों के कारण पेंशन दावों के प्रसंस्करण में लगातार कठिनाइयाँ आ रही थीं।
नई प्रणाली क्यों आवश्यक थी?
ईपीएफओ के अनुसार, ईपीएस अंशदान में इन विसंगतियों के कारण कर्मचारियों को पेंशन प्रक्रिया, सेवा अवधि जोड़ने और अंतिम निपटान में कठिनाई हो रही थी। इन मामलों को विभिन्न क्षेत्रीय कार्यालयों में अलग-अलग तरीके से निपटाया जा रहा था, जिससे भ्रम और देरी हो रही थी। इस समस्या को दूर करने के लिए, ईपीएफओ ने एक समान और स्पष्ट प्रक्रिया स्थापित की है।
अपात्र कर्मचारियों का क्या होगा?
यदि कोई कर्मचारी ईपीएस के लिए पात्र था लेकिन उसे गलती से योजना से बाहर कर दिया गया था, तो ईपीएफओ अब उस कर्मचारी के पूरे बकाया ईपीएस अंशदान का ब्याज सहित भुगतान करेगा। गैर-छूट प्राप्त संगठनों में, यह राशि भविष्य निधि खाते (खाता संख्या 1) से पेंशन खाते (खाता संख्या 10) में स्थानांतरित की जाएगी। कर्मचारी की पेंशन सेवा अवधि, और यदि लागू हो, तो अंशदान-मुक्त अवधि भी उसके रिकॉर्ड में जोड़ दी जाएगी। छूट प्राप्त संस्थानों के मामले में, संबंधित पीएफ ट्रस्ट बकाया ईपीएस राशि की गणना ब्याज सहित करेगा और इसे ईपीएफओ पेंशन खाते में स्थानांतरित करेगा। इसके बाद ईपीएफओ कर्मचारी के पेंशन सेवा रिकॉर्ड को अपडेट करेगा।
ईपीएफओ ने निधि हस्तांतरण और लेखांकन पर क्या कहा?
ईपीएफओ ने स्पष्ट किया है कि सटीक लेखांकन सुनिश्चित करने के लिए जहां आवश्यक होगा, वहां धनराशि का भौतिक हस्तांतरण किया जाएगा। संगठन का कहना है कि इन दिशानिर्देशों का उद्देश्य कर्मचारियों के पेंशन अधिकारों की रक्षा करना और देश भर के सभी क्षेत्रीय कार्यालयों में एक समान प्रक्रिया लागू करना है। ईपीएफओ का मानना है कि इस कदम से ईपीएस अंशदान त्रुटियों से उत्पन्न होने वाली भविष्य की पेंशन संबंधी समस्याएं काफी हद तक समाप्त हो जाएंगी। इससे सेवानिवृत्ति के समय कर्मचारियों के पेंशन निपटान में होने वाली परेशानियां कम होंगी और अधिक स्पष्ट और विश्वसनीय रिकॉर्ड सुनिश्चित होंगे।
