ईपीएफओ समाचार – 2025 के खत्म होने में सिर्फ 7 दिन बचे हैं, जिसके बाद नया साल नई उम्मीदों के साथ शुरू होगा। लोग नए साल का जश्न अलग-अलग तरीकों से मनाते हैं। यह साल केंद्र सरकार के कर्मचारियों के साथ-साथ भविष्य निधि (पीएफ) कर्मचारियों के लिए भी काफी फायदेमंद साबित हो सकता है।
जहां 8वें वेतन आयोग से केंद्र सरकार के कर्मचारियों को कई लाभ मिलेंगे, वहीं सरकार भविष्य निधि कर्मचारियों के लिए भी कुछ चौंकाने वाले फैसले ले सकती है। ऐसी उम्मीद है कि केंद्र सरकार निजी क्षेत्र के उन कर्मचारियों के लिए न्यूनतम पेंशन राशि बढ़ाने का फैसला कर सकती है, जिनकी पीएफ कटौती होती है। पीएफ कर्मचारी संगठन लंबे समय से इसकी मांग कर रहे हैं। यह फैसला 2026 में अंतिम रूप से लिया जा सकता है।
ईपीएस राशि में वृद्धि हो सकती है
केंद्र सरकार कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) की न्यूनतम राशि बढ़ाने पर विचार कर रही है। ईपीएस के तहत न्यूनतम पेंशन राशि बढ़ाकर 7,000 रुपये की जा सकती है। यह निर्णय आम बजट के बाद लिया जा सकता है, लेकिन अभी तक इसकी आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है। केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने हाल ही में लोकसभा में ऐसे किसी प्रस्ताव का खंडन किया था।
उन्होंने कहा था कि सरकार फिलहाल पीएफ कर्मचारियों की पेंशन राशि बढ़ाने पर विचार नहीं कर रही है। हालांकि, पीएफ कर्मचारी संगठन लगातार इस मांग को लेकर ज्ञापन सौंप रहे हैं। सरकार द्वारा ईपीएस लागू किए जाने के बाद से इस मांग में तेजी आई है। अब इस पर केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्रालय को फैसला लेना होगा।
सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन का प्रावधान
पीएफ कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन का प्रावधान है। वर्तमान में, ईपीएफओ सेवानिवृत्त कर्मचारियों को न्यूनतम 1,000 रुपये की पेंशन प्रदान करता है। सरकार ने 2014 में न्यूनतम पीएफ राशि बढ़ाकर 1,000 रुपये कर दी थी। तब से कर्मचारी पेंशन योजना में कोई वृद्धि नहीं हुई है।
ईपीएफओ की रिपोर्ट के अनुसार, वर्तमान में पीएफ सदस्यों की संख्या लगभग 8 करोड़ है। पेंशन का लाभ केवल उन कर्मचारियों को मिलता है जिन्होंने कम से कम 10 वर्ष की सेवा पूरी कर ली हो। मासिक पेंशन 58 वर्ष की आयु के बाद शुरू होती है।
