आठवें वेतन आयोग: पेंशनभोगियों के लिए बुरी खबर, 2026 से महंगाई भत्ता (डीए) मिलना बंद?

Saroj kanwar
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8वां वेतन आयोग: 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के संदर्भ की शर्तों के जारी होने के बाद से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के बीच कई चिंताएं पैदा हो गई हैं। इसी बीच, सोशल मीडिया पर कुछ भ्रामक संदेश वायरल हो गए, जिनमें दावा किया गया कि सरकार ने सेवानिवृत्त कर्मचारियों के कई प्रमुख लाभों को समाप्त कर दिया है। इन संदेशों में महंगाई भत्ता (डीए) में वृद्धि, पेंशन संशोधन और भविष्य में 8वें वेतन आयोग के लाभों की अनुपस्थिति जैसी बातें कही गईं, जिससे लाखों पेंशनभोगियों में अनावश्यक चिंता पैदा हो गई।

जानिए विस्तार से
वायरल संदेश में दावा किया गया कि वित्त अधिनियम 2025 के तहत, केंद्र सरकार ने पेंशनभोगियों के लिए महंगाई भत्ता (डीए) में वृद्धि और वेतन आयोग से संबंधित लाभों को समाप्त कर दिया है। इसके अलावा, इसमें दावा किया गया कि पेंशनभोगियों को 8वें वेतन आयोग के तहत भविष्य में कोई लाभ नहीं मिलेगा। हालांकि, सरकार की तथ्य-जांच एजेंसी, पीआईबी फैक्ट चेक ने इन दावों को पूरी तरह से खारिज करते हुए कहा है कि ये रिपोर्टें पूरी तरह से झूठी और भ्रामक हैं।

आपको पहले की तरह ही लाभ मिलते रहेंगे।
पीआईबी फैक्ट चेक के अनुसार, केंद्रीय पेंशनभोगियों को वे सभी लाभ मिलते रहेंगे जो उन्हें पहले मिलते थे। इसमें वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर भविष्य में पेंशन में होने वाले संशोधन और मुद्रास्फीति से राहत प्रदान करने के लिए हर साल जनवरी और जुलाई में महंगाई भत्ता (डीआर) में वृद्धि शामिल है। सरकार ने लोगों से पेंशन और सेवानिवृत्ति से संबंधित जानकारी के लिए केवल आधिकारिक स्रोतों पर भरोसा करने और सोशल मीडिया पर फैल रही अफवाहों से बचने का आग्रह किया है।

नियम क्या हैं?
दरअसल, यह भ्रम सीसीएस (पेंशन) नियम, 2021 में किए गए एक सीमित संशोधन के कारण उत्पन्न हुआ है। पीआईबी ने बताया कि नियम 37 में किया गया परिवर्तन केवल उन कर्मचारियों पर लागू होता है जिन्हें सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में समायोजन के बाद गंभीर दुर्व्यवहार के कारण सेवा से बर्खास्त किया गया है। इसका सामान्य पेंशनभोगियों से कोई संबंध नहीं है।

सरकार ने संसद में यह भी स्पष्ट किया है कि पेंशन आठवें वेतन आयोग के दायरे में आएगी। हालांकि, वर्तमान में महंगाई भत्ता (डीए-डीआर) को मूल वेतन में विलय करने का कोई प्रस्ताव नहीं है और इस पर निर्णय आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट जारी होने के बाद, लगभग 2027 में लिया जा सकता है।

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