8वें वेतन आयोग के तहत डीए संशोधन – केंद्रीय कर्मचारियों को क्या उम्मीद करनी चाहिए

Saroj kanwar
3 Min Read

डीए कैलकुलेशन: 8वां वेतन आयोग नवीनतम: केंद्रीय कर्मचारी आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों का इंतजार कर रहे हैं। वेतन आयोग की सिफारिशें आने में अभी डेढ़ साल बाकी है, लेकिन उससे पहले ही केंद्रीय कर्मचारियों के मन में कई सवाल घूम रहे हैं। मसलन, नए साल की पहली छमाही में उनके महंगाई भत्ते (डीए) का क्या होगा? इस बीच, सरकार द्वारा हाल ही में जारी आयोग के संदर्भ शर्तों (टीओआर) से कई प्रमुख बिंदुओं को हटा दिए जाने से भी भ्रम की स्थिति पैदा हो गई है।

भ्रम क्यों है?

दरअसल, सातवें वेतन आयोग का 10 साल का चक्र 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त हो रहा है और अगला डीए या महंगाई राहत (डीआर) संशोधन पहली बार किसी सक्रिय वेतन आयोग चक्र के बाहर होगा। आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट कम से कम 18 महीनों में जारी की जाएगी। नतीजतन, केंद्रीय कर्मचारियों को इस स्थिति का तीन बार सामना करना पड़ सकता है। आठवें वेतन आयोग की संदर्भ शर्तें भी स्पष्ट नहीं हैं।

सरकार द्वारा संदर्भ शर्तें जारी करने के बाद, राष्ट्रीय परिषद (एनसी-जेसीएम) के कर्मचारी पक्ष और कई कर्मचारी संघों ने गंभीर आपत्तियाँ उठाई हैं। उनका कहना है कि उन्होंने सरकार को मांगों का एक विस्तृत चार्टर सौंपा है, लेकिन टीओआर में उनके कई प्रमुख मुद्दों की अनदेखी की गई है। कर्मचारियों में असंतोष इसलिए भी बढ़ रहा है क्योंकि सरकार ने अभी तक टीओआर से संबंधित मुद्दों पर आधिकारिक रूप से प्रतिक्रिया नहीं दी है।
कई सांसदों ने टर्म्स ऑफ रेफरेंस को लेकर सरकार से सवाल किए हैं। ऐसे में कर्मचारियों को उम्मीद है कि 1 दिसंबर से शुरू हो रहे संसद सत्र में इस पर कुछ स्पष्टता मिल सकती है। सरकार सदन में अगली छमाही के डीए पर भी कुछ स्पष्टता दे सकती है। जानकारों का मानना ​​है कि जनवरी 2026, जुलाई 2026, जनवरी 2027 और उसके बाद तक, यानी जब तक 8वां वेतन आयोग लागू नहीं हो जाता, डीए की गणना मौजूदा 7वें वेतन आयोग के मूल वेतन पर की जाएगी और हर छह महीने में बढ़ती रहेगी। बता दें कि फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों का डीए 58 फीसदी है, मार्च 2026 में इसके 61-62 फीसदी होने की संभावना है।

TAGGED:
Share This Article
Leave a comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *