8वां वेतन आयोग: केंद्र सरकार ने 28 अक्टूबर को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में हुई कैबिनेट बैठक में 8वें वेतन आयोग के लिए संदर्भ शर्तों (ToR) को हरी झंडी दे दी। 3 नवंबर को इसकी आधिकारिक अधिसूचना जारी की गई। इसके साथ ही वेतन, पेंशन और भत्तों में बड़े बदलावों की शुरुआत हो गई है।
हालांकि, एक अहम सवाल यह है कि नए वेतन आयोग के लागू होने तक कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA) का क्या होगा? इस विषय पर गहन चर्चा हो रही है। लोग उत्सुक हैं कि क्या 1 जनवरी, 2026 से DA में बढ़ोतरी रुक जाएगी या यह बढ़ती रहेगी। आइए विस्तार से जानते हैं।
8वें वेतन आयोग के लागू होने तक DA कैसे बढ़ेगा?
जब तक 8वें वेतन आयोग की सिफ़ारिशें लागू नहीं हो जातीं, तब तक महंगाई भत्ते की गणना मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती रहेगी, जिसमें हर जनवरी और जुलाई में समायोजन किया जाएगा। विशेषज्ञ बताते हैं, “जब तक 8वां वेतन आयोग लागू नहीं हो जाता, महंगाई भत्ते की गणना मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाएगी। यह प्रतिशत मुद्रास्फीति और आर्थिक कारकों के आधार पर साल में दो बार, जनवरी और जुलाई में, अद्यतन किया जाता है।”
महंगाई भत्ते का क्या होगा?
नया वेतन आयोग लागू होने के बाद, मौजूदा महंगाई भत्ते को मूल वेतन में शामिल कर दिया जाएगा, जिससे एक नया वेतन ढाँचा बनेगा। विशेषज्ञों का कहना है, “जैसे ही 8वां वेतन आयोग लागू होगा, मौजूदा महंगाई भत्ते को मूल वेतन में जोड़ दिया जाएगा, जिससे एक नया वेतन ढाँचा बनेगा। यह समायोजन वेतन, भत्ते और पेंशन को प्रभावित करेगा।” विशेषज्ञों के अनुसार, मौजूदा महंगाई भत्ते में वृद्धि तत्काल राहत प्रदान करती है, लेकिन महत्वपूर्ण बदलाव वेतन आयोग की सिफ़ारिशें लागू होने के बाद आएंगे।
महंगाई भत्ता इतना महत्वपूर्ण क्यों है?
नया वेतन आयोग लागू होने के बाद, मौजूदा महंगाई भत्ते को मूल वेतन में शामिल कर दिया जाएगा, जिससे एक नया वेतन ढांचा तैयार होगा। विशेषज्ञों का कहना है, “आठवें वेतन आयोग के लागू होते ही, मौजूदा महंगाई भत्ते को मूल वेतन में मिला दिया जाएगा, जिससे एक नया वेतन ढांचा तैयार होगा। इस समायोजन का असर वेतन, भत्ते और पेंशन पर पड़ेगा।” विशेषज्ञों के अनुसार, मौजूदा महंगाई भत्ते में वृद्धि से तत्काल राहत मिलती है, लेकिन महत्वपूर्ण बदलाव वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होने के बाद ही आएंगे।
महंगाई भत्ता इतना महत्वपूर्ण क्यों है?
सरकारी वेतन ढांचे में मूल वेतन, महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता, यात्रा भत्ता और कई अन्य भत्ते शामिल होते हैं। पिछले कुछ वर्षों में, कुल वेतन में मूल वेतन का अनुपात 65% से घटकर लगभग 50% हो गया है, जबकि भत्तों का हिस्सा बढ़ गया है। महंगाई भत्ता कर्मचारियों के लिए मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने और उनकी क्रय शक्ति को बनाए रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
पिछली बार महंगाई भत्ते में कब वृद्धि हुई थी?
1 अक्टूबर को, दिवाली से ठीक पहले, कैबिनेट ने 3% डीए वृद्धि को मंजूरी दी। यह समायोजन सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों से प्रभावित था।
किसे होगा फ़ायदा?
आठवें वेतन आयोग और डीए वृद्धि से लगभग 1.15 करोड़ कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ होगा। इस समूह में 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी, जिनमें रक्षा क्षेत्र के कर्मचारी भी शामिल हैं, और 65 लाख पेंशनभोगी शामिल हैं, जिनमें रक्षाकर्मी भी शामिल हैं।
