8वां वेतन आयोग: आठवें वेतन आयोग की तैयारियों के बीच, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के एक संगठन ने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी को पत्र लिखकर हाल ही में जारी किए गए टर्म्स ऑफ रेफरेंस (टीओआर) में बड़े बदलाव की मांग की है। 130 विभागों के 8,00,000 से ज़्यादा कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले संगठन, कॉन्फ़ेडरेशन ऑफ़ सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉइज़ एंड वर्कर्स ने सरकार के सामने आठ माँगें रखी हैं। इन माँगों में 20 प्रतिशत अंतरिम राहत, पेंशन योजनाएँ और सेवानिवृत्ति लाभ शामिल हैं।
इन 8 माँगों में क्या शामिल है?
- 20% अंतरिम राहत की माँग:
कर्मचारियों ने सरकार से 20% अंतरिम राहत तुरंत लागू करने की अपील की है। संगठन ने पत्र में लिखा है, “8वें वेतन आयोग के गठन और कार्यान्वयन में देरी हो रही है। इसलिए, मुद्रास्फीति और देरी से हुए नुकसान की भरपाई और 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाने के लिए 20% अंतरिम राहत तुरंत दी जानी चाहिए।” - टीओआर में प्रभावी तिथि जोड़ी जाएगी:
यूनियन ने मांग की है कि 1 जनवरी, 2026 से 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों के क्रियान्वयन को संदर्भ की शर्तों में जोड़ा जाए। संगठन ने पत्र में लिखा है, “यह स्वाभाविक और उचित है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से लागू की जाएँ। कृपया इसे संदर्भ की शर्तों में शामिल करें।”
- विभिन्न पेंशन योजनाओं में पेंशन संशोधन को शामिल किया जाए:
यूनियन ने इसे संदर्भ की शर्तों में जोड़ने की मांग की है और लिखा है कि, 1/1/2026 से पहले या बाद में सेवानिवृत्त हुए कर्मचारियों के बीच पेंशन संरचना, सेवानिवृत्ति लाभ, पेंशन संशोधन और पेंशन समानता की समीक्षा की जानी चाहिए। - “गैर-अंशदायी पेंशन योजनाओं की गैर-वित्तपोषित लागत” शब्दों को हटाया जाना चाहिए:
यूनियन ने कहा कि संदर्भ की शर्तों में यह शब्दावली “अनुचित और भ्रामक” है। यूनियन ने मांग की कि ये शब्द संवैधानिक और न्यायिक रूप से संरक्षित पेंशन अधिकारों को केवल एक वित्तीय बोझ के रूप में चित्रित करते हैं, जो गलत है। कर्मचारियों को डर है कि सरकार “गैर-वित्तपोषित व्यय” को समाप्त करने के नाम पर पेंशन कम कर सकती है। यूनियन ने मांग की कि इन शब्दों को कार्य-दर-नियम से हटा दिया जाए तथा बिना किसी भेदभाव के सेवानिवृत्ति की तिथि से पेंशन संशोधन किया जाए। - अन्य सेवानिवृत्ति लाभों की समीक्षा की जाए:
संघ ने माँग की है कि निम्नलिखित बिंदुओं को कार्य-दर-नियम में शामिल किया जाए:
पेंशन का परिवर्तित मूल्य 11 वर्षों के बाद बहाल किया जाए
प्रत्येक 5 वर्ष में अतिरिक्त पेंशन/पारिवारिक पेंशन प्राप्त की जाए
स्वास्थ्य सुविधाओं की समीक्षा
केंद्र सरकार कर्मचारी समूह बीमा योजना (CGEGIS) में परिवर्तन
सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य सेवा प्रणाली को सुदृढ़ किया जाए।
- OPS की बहाली की माँग:
पत्र में कहा गया है, “लगभग 1 लाख कर्मचारी एनपीएस से यूपीएस योजना में चले गए हैं, लेकिन वे इससे संतुष्ट नहीं हैं और पुरानी पेंशन योजना चाहते हैं। ओपीएस की समीक्षा और कार्यान्वयन की माँग को 8वें वेतन आयोग की कार्य-सूची में शामिल किया जाना चाहिए।”
- 8वें वेतन आयोग के लाभों का विस्तार:
संघ की माँग है कि 8वें वेतन आयोग के लाभों में केंद्र द्वारा वित्तपोषित स्वायत्त निकायों, वैधानिक निकायों और ग्रामीण डाक सेवकों (जीडीएस) के कर्मचारियों को भी शामिल किया जाना चाहिए। - स्वास्थ्य योजनाओं की व्यापक समीक्षा:
संघ ने माँग की है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए स्वास्थ्य योजना की समीक्षा को कार्य-सूची में शामिल किया जाए। पत्र में कहा गया है, “सीजीएचएस में बदलाव किए जाने चाहिए, अधिक स्वास्थ्य केंद्र खोले जाने चाहिए और सभी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को कैशलेस और परेशानी मुक्त चिकित्सा सेवा मिलनी चाहिए। स्वायत्त और वैधानिक निकायों के कर्मचारियों को भी कवरेज मिलना चाहिए।”
