ग्रेच्युटी की गणना: ग्रेच्युटी भारत में लोगों के लिए एक महत्वपूर्ण वित्तीय सुरक्षा उपाय है। यह न केवल कर्मचारी की वर्षों की कड़ी मेहनत को मान्यता देता है, बल्कि सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सहायता भी प्रदान करता है। निजी और सरकारी दोनों क्षेत्रों के कर्मचारियों के लिए, ग्रेच्युटी एक लॉयल्टी बोनस के रूप में कार्य करती है, जो नियोक्ता द्वारा लंबी सेवा के लिए पुरस्कार के रूप में दिया जाता है। यदि आप किसी कंपनी में लगातार पाँच वर्षों तक काम करते हैं, तो आप ग्रेच्युटी के पात्र हैं। आइए इसके बारे में और जानें।
ग्रेच्युटी क्या है, जानें
ग्रेच्युटी एक वित्तीय लाभ है जो कंपनी किसी कर्मचारी को कंपनी छोड़ने या सेवानिवृत्त होने पर प्रदान करती है। ग्रेच्युटी को ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972 के तहत लागू किया गया था। यह अधिनियम 10 या अधिक कर्मचारियों वाले संगठनों पर लागू होता है।
ग्रेच्युटी के लिए पात्रता नियम
कानून के अनुसार, यदि कोई कर्मचारी कंपनी में लगातार पाँच या उससे अधिक वर्षों तक काम करता है, तो वह ग्रेच्युटी का हकदार होता है। हालाँकि, यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है या वह स्थायी रूप से विकलांग हो जाता है, तो यह पाँच वर्ष की आवश्यकता समाप्त हो जाती है और ग्रेच्युटी की राशि उसके परिवार को प्रदान की जाती है। इस नियम का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि कर्मचारी या उसके परिवार को किसी भी परिस्थिति में वित्तीय असुरक्षा का सामना न करना पड़े।
ग्रेच्युटी की गणना कैसे की जाती है?
ग्रेच्युटी की गणना एक विशिष्ट सूत्र का उपयोग करके की जाती है: ग्रेच्युटी = (15 × अंतिम वेतन × सेवा के वर्ष) ÷ 26। इस अंतिम वेतन में मूल वेतन और डीए शामिल होता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन ₹65,000 है और उसने कंपनी में सात साल काम किया है, तो ग्रेच्युटी लगभग ₹262,500 होगी। यदि किसी ने 10 साल काम किया है और उसका डीए 20 प्रतिशत है, तो उसे लगभग ₹375,000 का लाभ मिल सकता है। वर्तमान में, ग्रेच्युटी की अधिकतम सीमा ₹20 लाख निर्धारित है।
ग्रेच्युटी का भुगतान कब और कैसे किया जाता है?
ग्रेच्युटी का भुगतान आमतौर पर किसी कर्मचारी के सेवानिवृत्त होने पर किया जाता है। अगर कर्मचारी अपनी नौकरी छोड़ देता है या किसी कारणवश कंपनी छोड़नी पड़ती है, तो कई कंपनियाँ अब इस दौरान भी ऑनलाइन ग्रेच्युटी का भुगतान करती हैं।
ग्रेच्युटी पर कर
भारत में ग्रेच्युटी पर कर नियमों के अनुसार, सरकारी कर्मचारियों के लिए पूरी ग्रेच्युटी राशि कर-मुक्त है। हालाँकि, निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए यह छूट सीमित है। अगर आपकी कंपनी ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम 1972 के अंतर्गत आती है, तो कर छूट तीन राशियों में से कम राशि पर दी जाएगी: ₹20 लाख, सूत्र-व्युत्पन्न राशि, या वास्तविक ग्रेच्युटी।
