सरकारी कर्मचारियों के बीच इस समय चर्चा का विषय 8वां वेतन आयोग है। हर कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर जानना चाहता है, यानी मूल वेतन में कितनी वृद्धि होगी और भत्तों में कितनी वृद्धि होगी। मूल वेतन फिटमेंट फैक्टर से निर्धारित होता है, जो 1.92, 2.86 या इनके बीच का कुछ हो सकता है। डीए और एचआरए जैसे भत्ते मूल वेतन के आधार पर ही निर्धारित होते हैं। कहा जा रहा है कि इस बार डीए (महंगाई भत्ता) को मूल वेतन में समायोजित किया जाएगा।
एचआरए दरों की वर्तमान स्थिति
हालांकि, मकान किराया भत्ता (एचआरए) पुराने फॉर्मूले के अनुसार ही निर्धारित किया जाएगा। 7वें वेतन आयोग के तहत, सरकार ने तय किया था कि जब महंगाई भत्ता (डीए) 25% से अधिक हो जाएगा, तो एचआरए की दरें भी बढ़ा दी जाएँगी। जुलाई 2021 में, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता वाली एक कैबिनेट समिति ने डीए को बढ़ाकर 28% करने को मंजूरी दी, जिसके बाद वित्त मंत्रालय ने भी एचआरए दरों में संशोधन किया। पहले, सातवें वेतन आयोग के तहत HRA की दरें क्रमशः 24%, 16% और 8% थीं, जिन्हें बढ़ाकर क्रमशः 27%, 18% और 9% कर दिया गया था। जैसा कि आप जानते हैं, फिटमेंट फैक्टर वह गुणक है जिससे वर्तमान मूल वेतन को गुणा करके नया वेतन निर्धारित किया जाता है।’
फिटमेंट फैक्टर
अगर 8वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय करता है, तो कर्मचारियों का मूल वेतन उनके वर्तमान वेतन का 2.86 गुना हो जाएगा। इसके अलावा, HRA और अन्य भत्ते भी आनुपातिक रूप से बढ़ेंगे। उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी का वर्तमान मूल वेतन ₹20,000 है, तो नया मूल वेतन लगभग ₹57,200 हो सकता है। नतीजतन, शहर X में उसका HRA ₹15,444 तक पहुँच सकता है।
नीचे हम अलग-अलग वेतन मैट्रिक्स वाले कर्मचारियों और शहरों के अनुसार मूल वेतन और HRA की गणना प्रस्तुत कर रहे हैं। यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि ये गणनाएँ अनुमान पर आधारित हैं। सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग के बारे में कोई औपचारिक घोषणा नहीं की है, लेकिन माना जा रहा है कि सरकारी कर्मचारियों को जल्द ही कोई ऐसी खबर सुनने को मिल सकती है जो उनके चेहरों पर मुस्कान ला देगी।
