ईपीएफ और पीपीएफ दोनों ही भविष्य निधि योजनाएँ हैं, लेकिन इनके उद्देश्य अलग-अलग हैं। आपके लिए कौन सी योजना बेहतर है और केवल कर्मचारियों के लिए कौन सी योजना बेहतर है? अंतर समझने के लिए, आपको तुलना देखनी होगी।
ईपीएफ क्या है, समझें?
ईपीएफ का मतलब कर्मचारी भविष्य निधि है। यह योजना 20 या उससे अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों पर लागू होती है। कर्मचारियों के लिए ईपीएफ में निवेश करना अनिवार्य है। हर महीने, कर्मचारी और नियोक्ता दोनों अपने वेतन का 12% ईपीएफ खाते में जमा करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपका मूल वेतन और महंगाई भत्ता कुल ₹50,000 है, तो ₹6,000 (₹3,000 कर्मचारी + ₹3,000 नियोक्ता) हर महीने ईपीएफ खाते में जमा किए जाएँगे। यह राशि समय के साथ ब्याज के साथ बढ़ती है, जिससे सेवानिवृत्ति पर एक बड़ी राशि प्राप्त होती है।
पीपीएफ क्या है, समझें?
पीपीएफ का मतलब पब्लिक प्रोविडेंट फंड है। यह सरकार द्वारा संचालित एक दीर्घकालिक बचत योजना है। आप इसमें सालाना ₹500 से ₹1.5 लाख तक जमा कर सकते हैं। पीपीएफ की अवधि 15 साल होती है और पूरी होने पर जमा राशि और उस पर मिलने वाला ब्याज, दोनों आपके खाते में जमा हो जाते हैं। पीपीएफ की सबसे खास बात यह है कि इसमें निवेश करने पर आपको आयकर अधिनियम की धारा 80सी के तहत कर छूट भी मिलती है। पीपीएफ खाता खोलना आसान है और आजकल ज़्यादातर बड़े बैंक इसे ऑनलाइन भी उपलब्ध कराते हैं।
ईपीएफ में निवेश अनिवार्य है, जबकि पीपीएफ वैकल्पिक है। ईपीएफ में वेतन के आधार पर नियमित जमा होता है और सेवानिवृत्ति पर दीर्घकालिक लाभ मिलता है। पीपीएफ में, आप अपनी वित्तीय ज़रूरतों के अनुसार अपनी जमा राशि को समायोजित कर सकते हैं और कर लाभ भी प्राप्त कर सकते हैं। अगर आप अपनी बचत बढ़ाना चाहते हैं और सेवानिवृत्ति तक अपने कर के बोझ को कम करना चाहते हैं, तो पीपीएफ के ज़रिए अतिरिक्त निवेश करना एक बेहतर विकल्प हो सकता है।
अस्वीकरण: अपनी ज़िम्मेदारी से कहीं भी किए गए किसी भी वित्तीय निवेश के लिए टाइम्स बुल ज़िम्मेदार नहीं होगा।
