EPFO Pension: क्या 11 साल बाद बढ़ेगी प्राइवेट कर्मचारियों की पेंशन? जानिए EPFO ​​का प्लान

Saroj kanwar
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ईपीएफओ पेंशन: ईपीएफओ सदस्यों के लिए बड़ी खबर। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) की सर्वोच्च नीति-निर्धारक संस्था, केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी) की 10 और 11 अक्टूबर को बेंगलुरु में बैठक हो रही है। इस बैठक में सबसे अहम मुद्दा कर्मचारियों के लिए न्यूनतम पेंशन बढ़ाने का प्रस्ताव होगा। वर्तमान में यह 1,000 रुपये है। खबरों के मुताबिक, इसे बढ़ाकर 2,500 रुपये प्रति माह करने के प्रस्ताव पर चर्चा हो सकती है। अगर ऐसा होता है, तो यह 11 सालों में पेंशन दर में पहला बदलाव होगा।

ईपीएस-95 क्या है?
कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (ईपीएस-95) एक सामाजिक सुरक्षा योजना है जो सेवानिवृत्ति पर कर्मचारियों को एक निश्चित पेंशन प्रदान करती है। इस योजना के तहत, नियोक्ता कर्मचारी के वेतन का 8.33% इस कोष में योगदान देता है, जबकि केंद्र सरकार 1.16% योगदान देती है। यह योगदान अधिकतम 15,000 रुपये के वेतन पर सीमित है। अगर किसी कर्मचारी के फंड में पर्याप्त धनराशि न भी हो, तो भी EPS-95 सरकारी सहायता से न्यूनतम 1,000 रुपये मासिक पेंशन प्रदान करता है।

हालाँकि, यह फंड अब एक्चुरियल घाटे का सामना कर रहा है, जिसका अर्थ है कि इसमें वादा की गई पेंशन को पूरा करने के लिए पर्याप्त धनराशि नहीं है। EPS-95 के तहत, 58 वर्ष या उससे अधिक आयु के और कम से कम 10 वर्षों की निरंतर सेवा वाले कर्मचारी नियमित पेंशन प्राप्त करने के पात्र हैं।

पेंशन में वृद्धि की मांग
ट्रेड यूनियनें और पेंशनभोगी लंबे समय से पेंशन में वृद्धि की मांग कर रहे हैं। उनका तर्क है कि 1,000 रुपये की पेंशन आज के समय में बुनियादी ज़रूरतों को भी पूरा नहीं कर पाती, जबकि मुद्रास्फीति लगातार बढ़ रही है। सेवानिवृत्त कर्मचारियों और संगठनों का भी कहना है कि वर्षों से काम करने और फंड में योगदान देने वालों को इतनी कम पेंशन देना अनुचित और अपमानजनक है।

यूनियन न्यूनतम पेंशन 7,500 रुपये करने की मांग कर रहे हैं। हालाँकि, मौजूदा हालात को देखते हुए इसे 2,500 रुपये प्रति माह बढ़ाने का प्रस्ताव रखा जा सकता है।

सीबीटी बैठक से अन्य अपेक्षाएँ
सात महीने बाद हो रही इस बैठक में ईपीएफओ 3.0 पर भी चर्चा होने की संभावना है। यह एक डिजिटल अपग्रेड प्रोजेक्ट है जो ईपीएफ लेनदेन और दावा प्रक्रियाओं को पूरी तरह से डिजिटल कर देगा। इससे कर्मचारियों के लिए ज़रूरत पड़ने पर धन निकालना और दावा करना आसान हो जाएगा।
ईपीएफओ 3.0 के अंतर्गत आने वाले सुधार
एटीएम और यूपीआई के माध्यम से पीएफ निकासी की सुविधा
ऑटो-क्लेम सेटलमेंट यानी तत्काल दावा निपटान
डिजिटल सेवाओं के माध्यम से कागज़ रहित प्रक्रिया
ओटीपी-आधारित सत्यापन प्रणाली
आसान मृत्यु दावा प्रक्रिया
डेटा अपडेट और सुधार प्रणाली का सरलीकरण।

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