8वां वेतन आयोग: संसद का शीतकालीन सत्र 1 दिसंबर, 2025 से शुरू होने वाला है। इस दौरान, केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के सामने एक बड़ी चिंता है: क्या सरकार 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) की कार्य-शर्तों पर स्पष्टता प्रदान करेगी? इसकी अधिसूचना नवंबर की शुरुआत में जारी की गई थी, लेकिन कई प्रमुख बिंदु अभी भी अस्पष्ट हैं। कर्मचारी और पेंशनभोगी चाहते हैं कि आयोग की सिफारिशों को शीघ्र लागू किया जाए, लेकिन ऐतिहासिक रूप से, इस प्रक्रिया में समय लगता रहा है।
8वां वेतन आयोग
केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग को अपना काम शुरू करने के लिए अधिकृत कर दिया है। आयोग को अपनी सिफारिशें तैयार करने में 12 से 18 महीने लगने की उम्मीद है। सरकार और कर्मचारी दोनों चाहते हैं कि सिफारिशों को जल्दी लागू किया जाए, लेकिन 7वें वेतन आयोग के अनुभव को देखते हुए, ऐसा होना मुश्किल है। गौरतलब है कि 7वें वेतन आयोग का गठन 2014 में हुआ था और इसकी सिफारिशें 1 जनवरी, 2016 से लागू हुई थीं। आयोग का कार्यकाल 2026 में समाप्त हो रहा है। आमतौर पर, केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों के वेतन में संशोधन के लिए हर 10 साल में एक वेतन आयोग का गठन करती है। राज्य सरकारें भी केंद्रीय वेतन आयोग के आधार पर अपने कर्मचारियों के वेतन में संशोधन करती हैं।
7वें वेतन आयोग को लागू करने की मांग खारिज
7वें वेतन आयोग के समय, कर्मचारियों और पेंशनभोगियों से मिलकर बनी JCM (कर्मचारी पक्ष और पेंशनभोगी संघ) ने मांग की थी कि आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी, 2014 से लागू की जाएँ। उनका तर्क था कि महंगाई भत्ते को मूल वेतन में शामिल न करने से वेतन का वास्तविक मूल्य कम हो रहा है। उन्होंने हर पाँच साल में वेतन संशोधन की भी माँग की। हालाँकि, सातवें वेतन आयोग ने इन माँगों को खारिज कर दिया।
आयोग ने कहा कि आयोग का गठन 2014 में हुआ था और इसकी सिफ़ारिशें छठे वेतन आयोग के 10 साल के कार्यकाल की समाप्ति से पहले उपलब्ध करा दी जाएँगी। आयोग ने स्पष्ट किया कि सातवें वेतन आयोग की सिफ़ारिशें 1 जनवरी, 2016 से लागू होंगी और शीघ्र कार्यान्वयन की माँग स्वीकार नहीं की जा सकती।
अब यह अनुमान लगाया जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग की सिफ़ारिशें जल्द लागू नहीं होंगी और निर्धारित समय पर ही लागू रहेंगी। हालाँकि, सरकार कुछ राहत दे सकती है। कर्मचारी और पेंशनभोगी यूनियनों की मुख्य माँग यह है कि मौजूदा महंगाई भत्ते (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) को मूल वेतन में मिला दिया जाए, क्योंकि वर्तमान महंगाई भत्ता वास्तविक मुद्रास्फीति को पूरा करने के लिए अपर्याप्त है।
यूनियनों ने पेंशन सुधारों और आयोग की सिफ़ारिशों के कार्यान्वयन की तिथि का स्पष्ट उल्लेख न होने पर भी नाराजगी व्यक्त की है। सत्र के दौरान इस मुद्दे पर संसद में भी चर्चा होगी, और यह देखना बाकी है कि सरकार कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की मांगों के अनुरूप कोई कार्रवाई करती है या नहीं।
