8वां वेतन आयोग: केंद्र सरकार के कर्मचारी और सेवानिवृत्त कर्मचारी 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (8वें सीपीसी) के लिए हाल ही में प्रकाशित संदर्भ शर्तों (टीओआर) में विसंगतियों को लेकर चिंतित हैं। विभिन्न कर्मचारी संघों ने सरकार से संपर्क किया है और बताया है कि पिछले वेतन आयोगों की तुलना में संदर्भ शर्तों (टीओआर) में कई महत्वपूर्ण पहलू या तो अनुपस्थित हैं या अस्पष्ट हैं।
इन संघों और समूहों ने वेतन संशोधन, पेंशन प्रणाली, एनपीएस/यूपीएस से संबंधित प्रावधानों, डीए बकाया, अनुकंपा नियुक्ति और ट्रेड यूनियन अधिकारों जैसे कई प्रमुख मुद्दों पर स्पष्टता की कमी पर चिंता जताई है। परिणामस्वरूप, कर्मचारी और पेंशनभोगी सरकार की मंशा को लेकर असमंजस में हैं।
1 दिसंबर से शुरू हो रहा शीतकालीन सत्र
संसद का शीतकालीन सत्र 1 दिसंबर से शुरू हो रहा है और कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की उम्मीदें इस सत्र में होने वाली चर्चाओं पर टिकी हैं। लोकसभा और राज्यसभा, दोनों के कई सांसद इन मुद्दों पर सरकार पर दबाव डाल सकते हैं, जिससे स्थिति स्पष्ट होने में मदद मिलेगी। वित्त मंत्रालय अगले सप्ताह इन महत्वपूर्ण मुद्दों पर आधिकारिक रूप से विचार करेगा।
राज्यसभा की वेबसाइट पर पोस्ट किए गए प्रश्नों में, सांसद जावेद अली खान और रामजी लाल सुमन ने सरकार से पूछा है कि क्या पेंशन संशोधन को 8वें वेतन आयोग के कार्यवृत्त से बाहर रखा गया है। इस प्रश्न ने कार्यवृत्त को लेकर एक गंभीर बहस छेड़ दी है। हालाँकि पिछले सभी वेतन आयोगों ने पेंशन संशोधन का स्पष्ट उल्लेख किया था, लेकिन 8वें वेतन आयोग के कार्यवृत्त से यह खंड गायब है। इस अनिश्चितता ने पेंशनभोगियों के बीच चिंता पैदा कर दी है कि इस बार पेंशन संशोधन को आयोग की ज़िम्मेदारियों से बाहर रखा गया होगा।
राज्यसभा में पूछे गए प्रश्न में सीधे तौर पर पूछा गया था कि क्या पेंशन संशोधन “प्रस्तावित नहीं” है और यदि ऐसा है, तो इस महत्वपूर्ण बदलाव के पीछे क्या तर्क है। कर्मचारी संगठनों का तर्क है कि यह बदलाव लाखों पेंशनभोगियों के लिए एक गंभीर चिंता का विषय है। इसके अतिरिक्त, सांसदों ने एक और महत्वपूर्ण मुद्दा उठाया है—डीए और डीआर को मूल वेतन में मिलाना। महंगाई भत्ता (डीए) 50% से अधिक होने और मुद्रास्फीति के उच्च स्तर पर बने रहने के साथ, कर्मचारी संगठन…
69 लाख पेंशनभोगी पेंशन अपडेट पर निर्भर
लगभग 69 लाख पेंशनभोगी अपनी आय को वर्तमान कर्मचारियों के बराबर बनाए रखने के लिए पेंशन अपडेट पर निर्भर हैं। यदि सरकार 8वें वेतन आयोग के एजेंडे से पेंशन अपडेट को बाहर करने का फैसला करती है, तो इससे पेंशन प्रणाली में बड़े बदलाव आ सकते हैं और पुराने और नए पेंशनभोगियों के बीच आय असमानता और बढ़ सकती है। यूनियनों का तर्क है कि संदर्भ शर्तों में “गैर-अंशदायी पेंशन योजनाओं की अप्रदत्त लागत” जैसे वाक्यांश बताते हैं कि सरकार सामाजिक सुरक्षा की तुलना में वित्तीय मुद्दों पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रही है।
इससे पेंशनभोगियों में असंतोष और चिंता बढ़ रही है। कर्मचारी समूह और महासंघ 2 दिसंबर को आने वाले सरकार के जवाब पर कड़ी नज़र रखे हुए हैं। अगर जवाब में कर्मचारियों की चिंताओं का समाधान नहीं होता है, तो वे अपना विरोध प्रदर्शन तेज़ करने की तैयारी कर रहे हैं।
