देश भर के लाखों केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग से जुड़ी नई खबरों का बेसब्री से इंतज़ार कर रहे हैं। केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में इस आयोग को मंज़ूरी दे दी थी, लेकिन इसके सदस्यों के नाम और कार्यक्षेत्र (ToR) की आधिकारिक घोषणा अभी तक नहीं हुई है। यह आयोग 50 लाख से ज़्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों के वेतन और भत्तों की समीक्षा करेगा।
विशेषज्ञों का अनुमान है कि आयोग की सिफ़ारिशों के लागू होने के बाद, कर्मचारियों के मूल वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि हो सकती है, जिससे वेतन संरचना में बड़ा बदलाव आ सकता है। आइए इस आगामी वेतन आयोग और संभावित बदलावों के बारे में पूरी जानकारी जानें।
वेतन और भत्तों में ऐतिहासिक वृद्धि अपेक्षित
8वें वेतन आयोग का केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की आर्थिक स्थिति पर सीधा असर पड़ेगा। यह वेतन आयोग लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों के वेतन और भत्तों की समीक्षा करेगा, जिससे लाखों परिवारों को सीधा लाभ होगा।
मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, सरकार 1.8 गुना फिटमेंट फ़ैक्टर लागू करने पर विचार कर रही है। अगर ऐसा होता है, तो कर्मचारियों के मूल वेतन में 80% तक की उल्लेखनीय वृद्धि हो सकती है। हालाँकि, अंतिम निर्णय आयोग की सिफारिशों के आधार पर लिया जाएगा।
आयोग के गठन पर मंत्रालयों में विचार-विमर्श जारी
8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर सरकार के भीतर चर्चाएँ तेज़ हो गई हैं। वित्त मंत्रालय ने स्पष्ट किया है कि रक्षा, गृह मंत्रालय और कार्मिक विभाग (डीओपीटी) जैसे प्रमुख मंत्रालयों के बीच इस विषय पर गहन विचार-विमर्श चल रहा है। आयोग के सदस्यों और कार्य-अवधि की घोषणा जल्द ही होने की उम्मीद है। आयोग के गठन के बाद, उसे अपनी रिपोर्ट तैयार करने और सरकार द्वारा लागू करने में दो से तीन साल लग सकते हैं।
पिछले वेतन संशोधन और कर्मचारियों की अपेक्षाएँ
भारत में वेतन आयोग आमतौर पर लगभग 10 वर्षों के अंतराल पर गठित होते रहे हैं। छठा वेतन आयोग भी लगभग 10 वर्षों के अंतराल के बाद आया था। पिछला सातवाँ वेतन आयोग फरवरी 2014 में गठित किया गया था और इसकी सिफ़ारिशें जनवरी 2016 में लागू की गई थीं। कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को उम्मीद है कि सरकार जनवरी 2026 से नए वेतन ढाँचे को लागू कर सकती है।
आठवाँ वेतन आयोग अगले कई वर्षों के लिए सरकारी कर्मचारियों के वेतन और भत्तों का आधार निर्धारित करेगा, जिससे उनकी वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित होगी। यह आयोग वेतन, पेंशन और भत्तों के साथ-साथ कार्य स्थितियों में सुधार के लिए भी सिफ़ारिशें करेगा।
