8वां वेतन आयोग: केंद्र सरकार ने 3 नवंबर को 8वें वेतन आयोग (8वीं सीपीसी) की अधिसूचना जारी कर दी। पहला बड़ा कदम 15 नवंबर को उठाया जाएगा। लाखों केंद्रीय कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले एनसी-जेसीएम स्टाफ साइड ने दिल्ली में अपनी स्थायी समिति की एक महत्वपूर्ण बैठक बुलाई है। एआईआरएफ के महासचिव शिव गोपाल मिश्रा द्वारा जारी आधिकारिक पत्र में एजेंडा स्पष्ट नहीं है, लेकिन बैठक में कर्मचारियों और लगभग 69 लाख पेंशनभोगियों से संबंधित कई महत्वपूर्ण रणनीतियों पर चर्चा होने की उम्मीद है।
यह बैठक क्यों महत्वपूर्ण है?
सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग की स्थापना की अधिसूचना जारी करने के बाद से स्टाफ साइड की यह पहली रणनीतिक बैठक है। इस बैठक में यह तय किया जाएगा कि वेतन, पेंशन, भत्ते, सेवा शर्तों और पेंशनभोगियों से जुड़ी मांगों को सरकार के सामने कैसे रखा जाएगा। स्टाफ साइड एक मान्यता प्राप्त मंच है जिसके माध्यम से कर्मचारी और पेंशनभोगी अपने हितों की वकालत करते हैं।
एनसी-जेसीएम क्या है और यह कैसे काम करता है?
एनसी-जेसीएम एक त्रि-स्तरीय प्रणाली है जिसमें कर्मचारी पक्ष और मंत्रालयों के प्रतिनिधि (आधिकारिक पक्ष) बातचीत करते हैं। चर्चा तीन स्तरों पर होती है: राष्ट्रीय परिषद, जहाँ वेतन आयोग जैसे प्रमुख मुद्दे उठाए जाते हैं। दूसरी विभागीय परिषद है, और तीसरी क्षेत्रीय/कार्यालय परिषद है। कर्मचारी पक्ष में प्रमुख कर्मचारी संगठनों के प्रतिनिधि शामिल होते हैं, जिनका काम कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के हितों की रक्षा करना है।
15 नवंबर की बैठक में क्या उठाया जा सकता है?
हालांकि पत्र में एजेंडे का उल्लेख नहीं है, लेकिन पहले उठाए गए मुद्दों के आधार पर, माना जा रहा है कि इन बिंदुओं पर चर्चा हो सकती है।
वेतनमानों में संशोधन
पेंशन सुधार
डीए विलय
अंतरिम राहत
स्वास्थ्य लाभ
कर्मचारी पक्ष ने फरवरी में सरकार को इन मुद्दों की एक विस्तृत सूची प्रदान की थी, लेकिन इन्हें अंतिम संदर्भ शर्तों (टीओआर) में शामिल नहीं किया गया था। इसलिए, इस बार इन छूटे हुए बिंदुओं पर ध्यान केंद्रित किए जाने की संभावना है।
अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी महासंघ (एआईडीईएफ) ने हाल ही में सरकार को पत्र लिखकर कार्य-दर-नियम (टीओआर) में कई गंभीर विसंगतियों की शिकायत की है। वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण को लिखे पत्र में, एआईडीईएफ ने कहा, “कार्य-दर-नियम में 8वें वेतन आयोग के “कार्यान्वयन की तिथि” का स्पष्ट उल्लेख नहीं है। सबसे बड़ा आरोप यह है कि कार्य-दर-नियम में 69 लाख पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों के पेंशन संशोधन का कोई उल्लेख नहीं है।”
महासंघ ने इसे “दुर्भाग्यपूर्ण और अनुचित” करार दिया। एआईडीईएफ ने यह भी चेतावनी दी कि कार्य-दर-नियम से संकेत मिलता है कि सरकार 10-वर्षीय वेतन आयोग प्रणाली में बदलाव कर सकती है, जबकि सातवें वेतन आयोग में स्पष्ट रूप से 1 जनवरी, 2016 की तिथि बताई गई थी।
इन सबके बीच, माना जा रहा है कि 15 नवंबर को होने वाली एनसी-जेसीएम कर्मचारी बैठक, जो आंतरिक होने के बावजूद, कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनभोगियों पर सीधा असर डालेगी। कर्मचारियों को इस बारे में एक मज़बूत रणनीति बनानी होगी कि पेंशन संशोधन को शामिल किया जाए या नहीं, कार्यान्वयन की तारीख क्या होगी और वेतन संशोधन कैसे आगे बढ़ेगा, ताकि सरकार के साथ आधिकारिक बातचीत में उनकी स्थिति मज़बूत बनी रहे।
