8वां वेतन आयोग – क्या भुगतान 1 जनवरी से शुरू होंगे? नवीनतम जानकारी प्राप्त करें

Saroj kanwar
3 Min Read

आठवें वेतन आयोग से अपनी बकाया राशि का इंतजार कर रहे सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को अभी तक यह पता नहीं है कि सरकार जनवरी 2026 की शुरुआत में उन्हें नकद राशि का भुगतान करेगी या नहीं। विशेष रूप से, क्या आठवें वेतन आयोग का भुगतान 1 जनवरी, 2026 से शुरू होगा, या कर्मचारियों को बढ़ी हुई तनख्वाह के साथ-साथ पिछले भुगतानों के लिए भी इंतजार करना पड़ेगा? 1 जनवरी, 2026 एक संभावित तारीख प्रतीत होती है; हालांकि, सरकार ने कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की है। इस महत्वपूर्ण भुगतान के समय को लेकर अनिश्चितता ने लाखों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के बीच चिंता पैदा कर दी है।

संसद के शीतकालीन सत्र के दौरान, आठवें वेतन आयोग के कार्यान्वयन से संबंधित एक प्रश्न पूछा गया था। उस समय वित्त राज्य मंत्री श्री पंकज चौधरी ने स्पष्ट किया कि सरकार उचित समय पर आठवें वेतन आयोग के कार्यान्वयन की तिथि निर्धारित करेगी। उन्होंने आगे कहा कि आयोग की सिफारिशों को स्वीकार किए जाने पर सरकार बजट में आवश्यक धनराशि उपलब्ध कराएगी। हालांकि इस जवाब से संकेत मिलता है कि सरकार आठवें वेतन आयोग के कार्यान्वयन को शीघ्रता से आगे बढ़ा रही है, लेकिन 1 जनवरी, 2026 तक के बकाया भुगतान के संबंध में अभी तक कोई पुष्टि नहीं हुई है।

आठवें वेतन आयोग को नवंबर 2025 में सरकार द्वारा अनुमोदित किया गया था। आठवें वेतन आयोग को गठन के 18 महीनों के भीतर अपनी अंतिम रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए कहा गया था। इसलिए, आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट 2027 के मध्य या अंत तक आने की संभावना है। आठवें वेतन आयोग द्वारा रिपोर्ट प्रस्तुत करने के बाद, सरकार उसकी सिफारिशों की समीक्षा करेगी। इस समीक्षा और कैबिनेट की मंजूरी तथा नई वेतन संरचना की अधिसूचना को अंतिम रूप देने के बाद, नई वेतन संरचना का कार्यान्वयन लगभग 3-6 महीनों में पूरा हो जाएगा। अतः, नई वेतन संरचना के कार्यान्वयन में विलंब होगा।
कर्मचारियों को वेतन में कितनी वृद्धि की उम्मीद हो सकती है?
2.0 के फिटमेंट फैक्टर को ध्यान में रखते हुए वेतन का अनुमान लगाने से वेतन में होने वाले बदलावों को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिलेगी। उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि किसी कर्मचारी के एक महीने के कुल वेतन पैकेज में निम्नलिखित राशियाँ शामिल हैं: ₹76,500 मूल वेतन, ₹44,370 महंगाई भत्ता और ₹22,950 मकान किराया भत्ता। इस प्रकार, कुल मासिक सकल वेतन ₹1,43,820 है। वेतन संशोधन के समय, हम अनुमान लगाते हैं कि मूल वेतन बढ़कर लगभग ₹153,000 और मकान किराया भत्ता लगभग ₹41,310 हो जाएगा। इस प्रकार, नया कुल मासिक सकल वेतन लगभग ₹194,310 होगा।

TAGGED:
Share This Article
Leave a comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *