वेतन वृद्धि: हरियाणा सरकार ने राज्य के विभिन्न सरकारी विभागों, बोर्डों, निगमों और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में कार्यरत अंशकालिक और दैनिक वेतनभोगी कर्मचारियों के वेतन ढांचे में संशोधन किया है। संशोधित वेतन ढांचा 1 जनवरी, 2025 से प्रभावी होगा। इसका मतलब है कि हालाँकि हरियाणा सरकार इस बदलाव को आज लागू करने का दावा कर रही है, लेकिन भुगतान जनवरी से ही शुरू होगा।
सरकार पिछली राशि का भुगतान एरियर के रूप में कर सकती है। हरियाणा के मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी द्वारा जारी एक अधिसूचना के अनुसार, विभिन्न विभागों और संगठनों द्वारा इन कर्मचारियों के पारिश्रमिक में वृद्धि की मांग के कई अनुरोधों के बाद यह निर्णय लिया गया है। अधिसूचना में सामाजिक-आर्थिक और विकासात्मक अंतरों को ध्यान में रखते हुए जिलों को तीन श्रेणियों में विभाजित किया गया है। प्रत्येक श्रेणी में, विभिन्न स्तर के कर्मचारियों के लिए अलग-अलग दरें निर्धारित की गई हैं।
श्रेणी 1 में कितना वेतन मिलता है?
हरियाणा सरकार की एक अधिसूचना के अनुसार, श्रेणी 1 के अंतर्गत आने वाले जिलों में लेवल 1 के कर्मचारियों को अब 19,900 रुपये प्रति माह, यानी 765 रुपये प्रतिदिन या 96 रुपये प्रति घंटा वेतन मिलेगा। इसी प्रकार, लेवल 2 के कर्मचारियों को 23,400 रुपये प्रति माह, यानी 900 रुपये प्रतिदिन और 113 रुपये प्रति घंटा वेतन मिलेगा। सरकार ने लेवल 3 के लिए वेतन 24,100 रुपये प्रति माह, यानी 927 रुपये प्रतिदिन और 116 रुपये प्रति घंटा निर्धारित किया है।
इस बीच, श्रेणी 2 के अंतर्गत, जिलों में लेवल 1 के कर्मचारियों को 17,550 रुपये मासिक वेतन, यानी 675 रुपये दैनिक वेतन और 84 रुपये प्रति घंटा वेतन मिलेगा। लेवल 2 के कर्मचारियों को 21,000 रुपये प्रति माह, यानी 808 रुपये प्रतिदिन और 101 रुपये प्रति घंटा वेतन मिलेगा। स्तर 3 के कर्मचारियों को 21,700 रुपये मासिक वेतन मिलेगा, जबकि दरें 835 रुपये प्रतिदिन और 104 रुपये प्रति घंटा निर्धारित की गई हैं।
हरियाणा सरकार ने बताया कि श्रेणी-3 के जिलों में संशोधित दरें लेवल-1 के लिए 16,250 रुपये प्रति माह, 625 रुपये प्रति दिन और 78 रुपये प्रति घंटा होंगी। लेवल-2 के लिए 19,800 रुपये प्रति माह, 762 रुपये प्रति दिन और 95 रुपये प्रति घंटा का भुगतान किया जाएगा। सरकार ने बताया कि लेवल-3 के लिए वेतन 20,450 रुपये प्रति माह, 787 रुपये प्रति दिन और 98 रुपये प्रति घंटा तय किया गया है। राज्य सरकार का कहना है कि यह वेतन संशोधन विभिन्न क्षेत्रों में कार्यरत कर्मचारियों को बढ़ती लागत और क्षेत्रीय असमानताओं के अनुरूप उचित पारिश्रमिक सुनिश्चित करने के उद्देश्य से किया गया है।
