नए श्रम संहिता 2025: नए श्रम संहिता को लेकर कर्मचारियों के बीच सबसे बड़ा सवाल यह था कि क्या इससे उनकी टेक-होम सैलरी कम हो जाएगी? अब श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने स्पष्ट किया है कि यदि पीएफ कटौती 15,000 रुपये की वैधानिक वेतन सीमा पर की जाती है, तो कर्मचारियों की टेक-होम सैलरी में कोई बदलाव नहीं होगा।
मंत्रालय द्वारा सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर जारी एक पोस्ट के अनुसार, 60,000 रुपये के कुल पैकेज (20,000 रुपये मूल वेतन + महंगाई भत्ता और 40,000 रुपये भत्ता) पर पुराने और नए नियमों के अनुसार पीएफ कटौती का प्रभाव दिखाया गया है (मूल वेतन + महंगाई भत्ता के 50% नियम की व्याख्या)। रिपोर्ट के अनुसार, नए श्रम संहिता के लागू होने के बाद भी टेक-होम सैलरी पहले की तरह ही 56,400 रुपये रहेगी।
नए श्रम संहिता में क्या बदलाव हुए हैं और क्या नहीं?
मंत्रालय ने स्पष्ट किया कि यदि किसी कर्मचारी का भत्ता उसके कुल वेतन के 50% से अधिक है, तो अतिरिक्त राशि उसके वेतन में जोड़ दी जाती है। उदाहरण के लिए, 20,000 रुपये के वेतन में 10,000 रुपये की वृद्धि करके इसे 30,000 रुपये कर दिया गया है। हालांकि, पीएफ कटौती 15,000 रुपये की वेतन सीमा पर ही लागू होगी। इसका अर्थ है कि नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के लिए 12% पीएफ कटौती (नए श्रम संहिता के अनुसार पीएफ कटौती) एक ही सूत्र पर आधारित होगी।
नियोक्ता पीएफ अंशदान: 1,800 रुपये
कर्मचारी पीएफ अंशदान: 1,800 रुपये
कुल घर ले जाने योग्य वेतन: 56,400 रुपये (पुराने और नए दोनों नियमों में समान)
पीएफ अंशदान वैकल्पिक है, अनिवार्य नहीं।
15,000 रुपये की वेतन सीमा पर पीएफ कटौती अनिवार्य है।
मंत्रालय ने स्पष्ट रूप से कहा है कि पीएफ कटौती केवल 15,000 रुपये की वेतन सीमा पर ही अनिवार्य है। इस सीमा से अधिक योगदान करना वैकल्पिक है, अनिवार्य नहीं। इसका अर्थ यह है कि कर्मचारी और नियोक्ता चाहें तो 15,000 रुपये से अधिक वेतन पर भी पीएफ में योगदान कर सकते हैं, लेकिन ऐसा करना कानूनी रूप से अनिवार्य नहीं है।
कर्मचारियों के लिए राहत
नए श्रम संहिता के कारण वेतन में कमी की संभावना पर काफी समय से चर्चा चल रही थी। हालांकि, मंत्रालय के स्पष्टीकरण से यह साफ हो गया है कि मौजूदा पेंशन भत्ता कटौती नियमों में कोई बदलाव नहीं होगा। वेतन में कोई कमी नहीं आएगी। सरकार के इस बयान से लाखों कर्मचारियों को काफी राहत मिली है, खासकर उन लोगों को जो लंबे समय से इस बात से चिंतित थे कि नए श्रम संहिता के कारण उनका वेतन कम हो जाएगा।
