कर्मचारी नामांकन योजना 2025 – कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने पीएफ कर्मचारियों के भविष्य को उज्जवल बनाने के लिए एक उल्लेखनीय योजना शुरू की है। केंद्र सरकार ने भी 1 नवंबर, 2025 से कर्मचारी नामांकन योजना लागू कर दी है। इस योजना में कई प्रावधान किए गए हैं। नियोक्ताओं को कर्मचारी के हिस्से का अंशदान भेजने की आवश्यकता नहीं होगी।
केवल ₹100 का जुर्माना लगाया जाएगा। कंपनियों को कर्मचारियों को स्वेच्छा से ईपीएफओ के तहत पात्र सदस्य घोषित करने और नामांकित करने के लिए प्रोत्साहित करना होगा। इस योजना में शामिल होने के लिए कुछ नियम और कानून भी बनाए गए हैं। केवल नियमों के अनुसार जुड़ने वाले ही इस योजना के लिए पात्र माने जाएँगे। नीचे समझें कि इस योजना के लिए कौन पात्र माना जाता है।
कौन पात्र है?
आप कर्मचारी नामांकन योजना के लिए पात्रता मानदंड जान सकते हैं। 1 जुलाई, 2017 और 31 अक्टूबर, 2025 के बीच किसी संगठन में शामिल होने वाले सभी कर्मचारी पात्र माने जाएँगे। यह योजना उन सभी कर्मचारियों पर भी लागू होगी जो नियोक्ता की घोषणा की तिथि तक जीवित और कार्यरत हैं।
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि सभी संगठन इस योजना का लाभ उठाने के पात्र होंगे। यदि किसी कर्मचारी के विरुद्ध धारा 7A, धारा 26B और EPS अधिनियम के तहत जाँच चल रही है, तो इस योजना पर विचार किया जाएगा।
जांच जारी रहने से योजना पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा। कंपनी को 100 रुपये के शुल्क के साथ एक निश्चित संख्या में दिनों के लिए अपने हिस्से का PF अंशदान जमा करना होगा।
EPFO द्वारा प्रदान किए जाने वाले कई लाभ
ईपीएफओ ने कर्मचारियों के लिए कई आशाजनक योजनाएँ शुरू की हैं। इनमें पेंशन भुगतान प्रणाली, आधार-आधारित चेहरा पहचान और संशोधित इलेक्ट्रॉनिक भुगतान शामिल हैं। इसका उद्देश्य अपने 7 करोड़ से ज़्यादा सदस्यों को निर्बाध, तकनीक-संचालित सेवाएँ प्रदान करना है।
ईपीएफओ ने कर्मचारियों के लिए लगातार नई पहल की है। केंद्र सरकार अब वित्त वर्ष 2025 और 2026 के लिए ब्याज राशि की घोषणा करेगी। एक रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 7.25 करोड़ कर्मचारी इस ब्याज राशि का लाभ उठा सकेंगे।
