आठवां वेतन आयोग: केंद्र सरकार के कर्मचारी आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों का इंतजार कर रहे हैं। वेतन आयोग की सिफारिशों को 18 से 20 महीनों के भीतर लागू किए जाने की उम्मीद है। इससे पहले, वेतन आयोग को मांगों की सूची प्रस्तुत करने की प्रक्रिया जारी है। ऐसी ही एक मांग केंद्रीय सरकारी स्वास्थ्य योजना (सीजीएचएस) से संबंधित है। केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए प्राथमिक स्वास्थ्य सुरक्षा सहायता मानी जाने वाली इस योजना में महत्वपूर्ण बदलाव होने की उम्मीद है।
क्या बदलाव हो सकते हैं?
वर्तमान में, केंद्रीय सरकारी स्वास्थ्य योजना (सीजीएचएस) में शामिल न होने वाले क्षेत्रों के कर्मचारियों को ₹1,000 का मासिक भत्ता मिलता है। हालांकि, 25 फरवरी, 2026 को राष्ट्रीय परिषद (कर्मचारी पक्ष), एनसी-जेसीएम की बैठक हुई, जिसमें बदलाव की वकालत की गई। कर्मचारी संगठन ₹20,000 प्रति माह की वृद्धि के लिए दबाव बना रहे हैं।
सीजीएचएस का मुद्दा महत्वपूर्ण क्यों है?
सीजीएचएस सरकारी कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और उनके आश्रितों को नामित अस्पतालों में कैशलेस उपचार, बाह्य रोगी परामर्श, दवाएं और निदान सेवाएं प्रदान करता है। हाल के वर्षों में, निजी अस्पतालों में पैकेज दरों, महंगी दवाओं और सुपर-स्पेशियलिटी उपचारों की लागत में भारी वृद्धि हुई है। चूंकि आठवां वेतन आयोग मुद्रास्फीति और वास्तविक लागतों को ध्यान में रखते हुए वेतन संरचनाएं निर्धारित कर रहा है, इसलिए स्वास्थ्य बीमा सीमा और अंशदान राशि में समायोजन आवश्यक माना जा रहा है।
क्या संभावित परिवर्तन हो सकते हैं?
वर्तमान में, सीजीएचएस अंशदान वेतन स्तर पर आधारित हैं। कर्मचारी संगठन सूचीबद्ध अस्पतालों की संख्या बढ़ाने और पैकेज दरों को नियमित रूप से अपडेट करने की वकालत कर रहे हैं। स्वास्थ्य लाभों के दायरे को व्यापक बनाने पर भी चर्चा हो सकती है।
सीजीएचएस कार्ड, ऑनलाइन अपॉइंटमेंट और ई-रेफरल सिस्टम को सुव्यवस्थित करने की लंबे समय से आवश्यकता रही है। नए वेतन आयोग की सिफारिशों में प्रशासनिक सुधारों और तकनीकी प्रगति की योजना भी शामिल हो सकती है। वृद्ध पेंशनभोगियों के लिए दीर्घकालिक बीमारियों, गृह देखभाल और टेलीमेडिसिन सेवाओं के कवरेज का विस्तार भी एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। इस उद्देश्य के लिए एक मॉडल बनाया जा सकता है।
यह ध्यान देने योग्य है कि पिछले वर्ष सरकार ने आठवें वेतन आयोग की स्थापना की घोषणा की थी। इस पहल के लिए नवंबर में एक समिति का गठन किया गया था। वेतन आयोग ने फरवरी 2026 में एक वेबसाइट लॉन्च की और हितधारकों को अपनी साइट पर पोस्ट किए गए 18 प्रश्नों के उत्तर देने के लिए आमंत्रित किया है।
