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OMG :माइक्रोसॉफ्ट करने जा रही है 10 हजार नौकरियों की कटौती ,यहां जाने क्यों कर रही है कम्पनी छंटनी

 

कंपनी ने बुधवार को घोषित छंटनी के नवीनतम दौर में धीमी वैश्विक वृद्धि के बीच 10,000 नौकरियों में कटौती करने की तैयारी की है। छंटनी माइक्रोसॉफ्ट के वैश्विक कार्यबल के 5 प्रतिशत तक प्रभावित करेगी और व्यवसाय को विच्छेद और पुनर्गठन लागत में 1.2 बिलियन डॉलर का खर्च आएगा।Microsoft में नौकरी में कटौती Amazon.com और मेटा जैसी प्रौद्योगिकी कंपनियों द्वारा धीमी मांग और गिरते वैश्विक आर्थिक दृष्टिकोण के जवाब में छंटनी की कवायद की घोषणा के बाद हुई है।माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला के अनुसार, तकनीकी दिग्गज अपनी लागत संरचना को अनुमानित राजस्व के साथ संरेखित करना चाह रही है और जहां ग्राहकों की मांग सबसे मजबूत बनी हुई है।

 सबसे पहले, हम अपनी लागत संरचना को अपने राजस्व के साथ संरेखित करेंगे और जहां हम ग्राहक की मांग देखते हैं

"सबसे पहले, हम अपनी लागत संरचना को अपने राजस्व के साथ संरेखित करेंगे और जहां हम ग्राहक की मांग देखते हैं। आज, हम बदलाव कर रहे हैं, जिसके परिणामस्वरूप वित्तीय वर्ष 2023 की तीसरी तिमाही के अंत तक हमारे कुल कार्यबल में 10,000 नौकरियों की कमी आएगी। यह 5 से कम का प्रतिनिधित्व करता है। हमारे कुल कर्मचारी आधार का प्रतिशत, कुछ अधिसूचनाएं आज हो रही हैं। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि जब हम कुछ क्षेत्रों में भूमिकाओं को समाप्त कर रहे हैं, तो हम महत्वपूर्ण रणनीतिक क्षेत्रों में नियुक्त करना जारी रखेंगे। हम जानते हैं कि प्रभावित होने वाले प्रत्येक व्यक्ति के लिए यह एक चुनौतीपूर्ण समय है। नडेला ने एक ब्लॉग पोस्ट में लिखा, "वरिष्ठ नेतृत्व टीम और मैं इस बात के लिए प्रतिबद्ध हैं कि जब हम इस प्रक्रिया से गुजरेंगे, तो हम ऐसा सबसे विचारशील और पारदर्शी तरीके से करेंगे।"सॉफ्टवेयर की दिग्गज कंपनी अपनी पूंजी और प्रतिभा को धर्मनिरपेक्ष विकास और Microsoft के लिए दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धा के क्षेत्रों में आवंटित करने की भी मांग कर रही है।

ये कठिन प्रकार हैं इस उद्योग में एक परिणामी कंपनी बने रहने के लिए हमने अपने 47 साल के इतिहास में जो विकल्प बनाए हैं,

 दूसरा, हम अपने भविष्य के लिए रणनीतिक क्षेत्रों में निवेश करना जारी रखेंगे, जिसका अर्थ है कि हम अपनी पूंजी और प्रतिभा दोनों को धर्मनिरपेक्ष विकास और कंपनी के लिए दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धात्मकता के क्षेत्रों में आवंटित कर रहे हैं, जबकि अन्य क्षेत्रों में विनिवेश कर रहे हैं। ये कठिन प्रकार हैं इस उद्योग में एक परिणामी कंपनी बने रहने के लिए हमने अपने 47 साल के इतिहास में जो विकल्प बनाए हैं, जो किसी भी ऐसे व्यक्ति के लिए अक्षम्य हैं जो प्लेटफॉर्म बदलाव के अनुकूल नहीं है। इस प्रकार, हम विच्छेद लागत, परिवर्तन से संबंधित दूसरी तिमाही में $1.2 बिलियन का शुल्क ले रहे हैं। हमारे हार्डवेयर पोर्टफोलियो और लीज समेकन की लागत के रूप में हम अपने कार्यक्षेत्रों में उच्च घनत्व बनाते हैं," नडेला ने कहा।

समाचार एजेंसी  के अनुसार, 30 जून तक टेक दिग्गज के पास 221,000 पूर्णकालिक कर्मचारी थे, जिनमें से 122,000 अमेरिका में हैं।

व्यक्तिगत कंप्यूटरों की गिरावट के साथ, जिसने कंपनी को नुकसान पहुँचाया, Microsoft अब अपनी क्लाउड इकाई Azure में विकास दर बनाए रखने के लिए दबाव में है। पिछले साल जब Microsoft ने कई डिवीजनों में लगभग 1,000 कर्मचारियों को रखा था, तब बहुत कम भूमिकाएँ समाप्त कर दी गई थीं।